直營導購面議

崗位職責：

1、協(xié)助部門經理制定直營店和聯(lián)營店的年、月銷售任務，并將銷售任務分解到每周、每天、每個導購，監(jiān)督銷售任務的完成情況，對比分析同期銷售數(shù)據(jù)。分析原因、提出建議，上報部門經理；

2、每店/每周少安排一天駐店參與銷售，更全面了解店鋪運營銷售情況。根據(jù)實際問題現(xiàn)場對店鋪銷售人員進行指導；（檢查貨品搭配陳列、擺放、POP 牌擺放、燈光、員工儀表、服務規(guī)范、銷售技巧等） 

3、負責專賣店銷售人員監(jiān)督考核，提出人員調動、晉升、降級、辭退和獎勵處罰的意見，參與導購的招聘、錄用；

4、負責對直營店、聯(lián)營店的銷售人員進行銷售技巧、陳列技巧、賬務管理、公司各項規(guī)章制度的培訓講解工作。并對培訓效果進行考核，定期強化培訓效果；

5、根據(jù)《專賣店營運手冊》督導店鋪人員在實際經營過程中的操作規(guī)范，對不符合規(guī)范的地方進行指導，保證專賣店服務的規(guī)范性；

6、按照專賣店陳列標準對各專賣店鋪進行櫥窗陳列、服飾陳列。定期視察各專賣店鋪櫥窗、貨品陳列、陳列飾品等整體形象情況，對專賣店的總體陳列效果進行評定，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以保證公司產品的品牌效應能充分展示，增加銷售力度；

7、做好產品陳列、飾品擺放、POP、終端管理等品牌形象工作，確保按照公司統(tǒng)一形象進行現(xiàn)場布置；

8、審批專賣店補貨和物資申請，及時準確的向公司提供專賣店的進銷存報表，并做好跟蹤檢查；

9、監(jiān)督跟進專賣店進銷存管理，做好專賣店銷售費用的控制，定期與公司財務、專賣店庫管核對貨物帳目和實物，確保公司資產和帳目準確無誤；

10、監(jiān)督檢查專賣店每天的營業(yè)額和銷售日報；

11、對直營店鋪盤點進行抽盤，保證專賣店貨品數(shù)據(jù)準確；

12、對聯(lián)營店鋪進行全面盤點，并將盤點數(shù)據(jù)報財務審核，協(xié)助聯(lián)營客戶與公司對賬；

13、監(jiān)督店鋪賬務管理的規(guī)范性，保證公司賬務管理制度的全面執(zhí)行，確保公司財務安全；

14、組織專賣店店長參加公司的訂貨會，協(xié)助專賣店根據(jù)市場的消費需求及銷售特點進行訂貨，提前做好產品換季上市的準備，確保銷售任務的順利完成；

15、監(jiān)督檢查專賣店促銷方案的落實和執(zhí)行情況，參加專賣店促銷活動，協(xié)助完成產品促銷計劃；

16、每周上交周工作報表及下周工作計劃。

 

任職資格：

1、年齡：25-35歲；

2、性別：不限；

3、語言：普通話標準；

4、學歷：中專以上；

5、：不限；

6、培訓：服裝產品知識、面輔料知識、銷售技巧、終端店鋪管理、勞動法；
7、經驗：3年以上品牌服裝終端銷售管理經驗，具有獨立開店經驗、熟悉北京各大賣場情況；

8、技能：熟悉計算機相關操作， 服裝產品知識、面輔料知識、銷售技巧、終端店鋪管理、銷售管理、勞動法；具備較強的溝通表達能力、判斷能力、協(xié)調能力，學習能力和執(zhí)行力，善于激發(fā)銷售人員的士氣、具備終端店鋪人員培訓經驗者優(yōu)先；

9、身體狀況：健康，適應出差；
10、其它素質要求：具有良好的職業(yè)操守，思路清晰，有良好的團隊合作精神。