職位描述
崗位職責(zé)：
1. 按照公司和商場(chǎng)安排的時(shí)間上下班；
2. 上班時(shí)間要穿著公司統(tǒng)一的工裝(著裝整潔、大方)；
3. 店長(zhǎng)不當(dāng)班的時(shí)候,要準(zhǔn)時(shí)向?qū)懽謽巧蠄?bào)前一天的銷售明細(xì)單及補(bǔ)貨清單；
4. 上班期間的店內(nèi)商品清潔,維持良好的貨架陳列等；
5. 積極配合店長(zhǎng)做好商場(chǎng)的各種宣傳（收拾貨場(chǎng)及貨架、補(bǔ)貨出貨架、更換櫥窗及場(chǎng)內(nèi)陳列、折疊衣物、分碼分類、更改價(jià)格、收拾促銷用品）和促銷工作；
6. 配合店長(zhǎng)妥善處理與其他品牌導(dǎo)購(gòu)的關(guān)系,同時(shí)配合店長(zhǎng)做好市場(chǎng)信息的收集；
7. 配合店長(zhǎng)做好銷售報(bào)表,做好銷售記錄,做到每日盤點(diǎn)相符和每月盤點(diǎn)的準(zhǔn)確；
8. 積極熱情接待顧客,介紹商品的性能、特點(diǎn)，并推薦相適的產(chǎn)品,努力做好日銷售；
9. 上班期間進(jìn)行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作。
三、主要素質(zhì)要求及任職資格：
1、年齡：20－35歲 ；
2、性別：女；
3、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠用日常銷售英語(yǔ)口語(yǔ)與客戶交流者佳；
4、學(xué)歷：中專以上學(xué)歷；
5、：不限；
6、培訓(xùn)：店面管理知識(shí)、銷售禮儀與銷售技巧的培訓(xùn)；
7、經(jīng)驗(yàn)：有1年以上服裝行業(yè)直營(yíng)店店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
8、技能：溝通\協(xié)調(diào)\危機(jī)處理的能力；
9、身體狀況：健康；
10、其它素質(zhì)要求：全局觀念\執(zhí)行力\抗壓能力\團(tuán)隊(duì)合作能力。
公司簡(jiǎn)介
南瓜芽童裝工廠店，是莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司旗下童裝品牌。莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司系于1992年在北京成立的合資性企業(yè)，注冊(cè)資金為52萬(wàn)美金（400萬(wàn)人民幣），莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司在童裝領(lǐng)域擁有十余年的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，目前已經(jīng)將產(chǎn)品出口于美國(guó)、澳大利亞、俄羅斯、荷蘭、波蘭及亞洲等多個(gè)國(guó)家。憑借其雄厚的資金實(shí)力、的營(yíng)銷理念、管理運(yùn)作體系以及一支來(lái)自于中國(guó)、澳大利亞設(shè)計(jì)人員組成的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，使其不斷實(shí)現(xiàn)童裝領(lǐng)域的跨越。 南瓜芽品牌系2005年申請(qǐng)的童裝品牌，擁有中國(guó)地區(qū)的商標(biāo)使用權(quán)，專為0-15歲兒童服務(wù)的品牌；莎菲爾兒童時(shí)裝有限公司從創(chuàng)立至今，十八年外貿(mào)童裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，保證品質(zhì)與國(guó)際接軌，同時(shí)以中低檔的銷售價(jià)格優(yōu)勢(shì)，滿足不同顧客需求，使普通百姓的孩子能穿上具有的童裝。南瓜芽品牌童裝以“綠色、健康、環(huán)?！痹忈專浞b精選綠色環(huán)保面料，嚴(yán)格遵循ISO1400環(huán)境管理體系的要求，確保其無(wú)毒害、無(wú)污染，完全杜絕劣質(zhì)布料中的化學(xué)物質(zhì)對(duì)兒童身體的侵害，使童裝在展現(xiàn)孩子個(gè)性的同時(shí)，保證他們的健康成長(zhǎng)。
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