外貿業(yè)務經理面議

崗位職責：
1、客戶開發(fā)職責：通過各種資源和渠道開發(fā)新客戶，尋找訂單資源；
2、客戶關系維護方面：及時提交客戶要求的調查問題和表格，就突發(fā)問題和質量交期問題和客戶溝通和交流；
3、業(yè)務工作的開展職責：負責與客戶交流，收集業(yè)務的相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄，負責公司產品包裝及市場推廣；負責客戶前期授信的協(xié)助調查；
4、負責產品報價工作的進行：負責公司相關產品的價格調查和核算工作；負責對外報價與公司內部價格的協(xié)調工作；
5、面輔料跟蹤和統(tǒng)計：跟蹤面輔料的訂購和到料情況，訂單完成后面輔料的收集和整理工作；
6、訂單進度跟蹤：了解業(yè)務組各個業(yè)務員的訂單訂購、生產和走貨情況；
7、業(yè)務員考察培訓：通過定期和不定期的考察了解業(yè)務員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務培訓，以提高業(yè)務員的能力和業(yè)務水平和知識；
8、本部門業(yè)務工作計劃的制定和推進：制定準確的業(yè)務發(fā)展計劃和指標，并通過自身管理和領導工作的開展來確保工作計劃的順利開展和落實。



任職資格：
1、年齡： 30--45歲；
2、性別： 不限；
3、語言： 普通話，英語6級（或同等水平），書面、口頭表達流利，精通術語；
4、學歷： 大學本科以上學歷（能力特別突出，學歷可適當放寬）；
5、： 不限；
6、培訓： 不限；
7、經驗： 從事服裝外貿工作5年以上；
8、技能： 熟悉服裝知識及制作流程，了解面輔料特點及性能；熟悉外貿知識、熟練掌握國際貿易實務及外貿函電，能夠做到獨立開發(fā)、談判、報價、接單、簽定合同、全程跟蹤訂單等；能夠帶領所屬團隊全面遵守公司制度要求，執(zhí)行公司業(yè)務流程，有責任對下屬進行培訓和指導；具備出眾的理解分析能力，能夠分析客戶及供應商的特點、產品定位及價格構成；具備突出的預測能力，能夠預測出客戶的需求，企業(yè)的生產能力、物料供應及資金周轉情況；具備對訂單的全盤規(guī)劃及掌控，解決突發(fā)事件和處理棘手問題的能力；
9、身體狀況：健康，適應經常出差；
10、其它素質要求：具有良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，工作能力突出；具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、保守商業(yè)機密，愛崗敬業(yè)，有團隊精神，善于學習，積極進取；具備較強的溝通表達能力，能夠處理好與客戶、上級、同事、外單位人員的人際關系；了解相關的法律知識和行業(yè)規(guī)則，規(guī)避風險、避免出現法律糾紛，針對爭議提出合理解決方案，并做好證據的搜集工作。