職位描述
崗位職責：
1. 協助區域內終端新開店鋪陳列指導、培訓工作，及保證新店如期開業；
2.根據陳列總部制定的各項陳列推廣方案，敦促終端大化執行落實；
3.協助上級完成櫥窗、訂貨會、陳列道具開發等設計項目；
任職要求：
1、男女不限，22-28歲，大專以上學歷，藝術或設計等相關；
2、兩年以上同類服裝品牌陳列相關經驗及陳列團隊管理經驗；
3、熟悉服裝產品特點，對服裝賣場、服飾店鋪陳列有系統的認識和豐富的經驗；
4、性格外向，積極主動，有較強的責任心，具有良好的語言表達能力和溝通能力；
5、能夠熟練操作平面設計、PPT等軟件。
公司簡介
廣州金逸服飾有限公司成立于2007年，是一家集服飾研發、生產、銷售為一體的現代化服裝企業。
公司以立志高遠、務實創新的企業文化和經營理念，吸引了大批具有強烈的創新意識和追求持續發展的行業加盟，建立了一套、完善、、特色的經營管理模式。
目前，公司員工30%以上具有本科以上學歷，是一支年輕化、知識化的學習型團隊。
公司股東相繼在皮草、家電、手機、商務休閑行業取得成功之后，本著進取創新的精神，首期投資5000萬元，銳意在童裝行業建立國內的企業。
2007年，公司與美國KAMINEY國際服飾有限公司結成“KAMINEY童裝”戰略聯盟，攜手共進，開辟中國高檔童裝市場。KAMINEY是美國童裝品牌，致力于塑造兒童的氣質，目前已在廣州、上海、北京、成都、深圳、福州、廈門、江蘇等地的商場開設邊廳專柜五十家以上，更多店面正在拓展中。
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