職位描述
職位職能: 其他 培訓督導
職位描述:
崗位職責：
1、帶領培訓部制作企業(yè)文化、產(chǎn)品、營銷技巧等培訓課件
2、帶領培訓部制定培訓計劃
3、帶領培訓部組織落實培訓
4、帶領培訓部完成上級領導交待的其他工作。
任職要求：
五年以上品牌服裝培訓工作經(jīng)驗。
公司簡介
廣州金逸服飾有限公司成立于2007年，是一家集服飾研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。
公司以立志高遠、務實創(chuàng)新的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，吸引了大批具有強烈的創(chuàng)新意識和追求持續(xù)發(fā)展的行業(yè)加盟，建立了一套、完善、、特色的經(jīng)營管理模式。
目前，公司員工30%以上具有本科以上學歷，是一支年輕化、知識化的學習型團隊。
公司股東相繼在皮草、家電、手機、商務休閑行業(yè)取得成功之后，本著進取創(chuàng)新的精神，首期投資5000萬元，銳意在童裝行業(yè)建立國內(nèi)的企業(yè)。
2007年，公司與美國KAMINEY國際服飾有限公司結成“KAMINEY童裝”戰(zhàn)略聯(lián)盟，攜手共進，開辟中國高檔童裝市場。KAMINEY是美國童裝品牌，致力于塑造兒童的氣質(zhì)，目前已在廣州、上海、北京、成都、深圳、福州、廈門、江蘇等地的商場開設邊廳專柜五十家以上，更多店面正在拓展中。
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