職位描述
職位描述:
（1）崗位職責:
1、協助部門領導開展人力資源的統籌、規劃、流程編制；
2、負責員工招聘、勞動合同管理、人事檔案管理等工作；
3、協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求，根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作，協助上級完成其他相關績效管理工作；
4、參與制定、調整薪酬福利政策，定期收集市場薪酬信息和數據，根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法；
5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；編制、修訂、完善員工培訓手冊，建立崗位職業發展方向，完善培訓體系；建立和實施群組培訓體系，并指導各部門的落實；做好培訓記錄、培訓考核的管理工作；
6、完成上級交辦的其他人事相關工作。
（2）任職資格描述：
1、本科及以上學歷，年齡25-35周歲，人力資源管理及相關，2年以上人力資源管理工作經驗；
2、熟悉人力資源規劃、招聘、績效（KPI, MBO, BSC等績效考核）、薪酬、培訓、國家及深圳市勞動人事法規政策；
3、熟練應用常用辦公軟件；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力以及較強的工作責任感；
5、細心踏實，具備的表達及溝通能力。
具有零售行業經驗優先！！！
公司簡介
貝家公司是一家港資企業，全稱是貝家創意（深圳）貿易有限公司，隸屬于香港科迪斯國際有限公司，主要經營來自澳洲的品牌——Betta（貝家），betta是一個擁有八十四多年生產家庭用品歷史的家居品牌。 主要生產家居拖鞋、睡衣等潮流家居產品。
貝家公司成立于 2008年，并響應國家提出的產業結構升級、轉型，依靠國內的消費市場，著力打造國人喜愛的居家鞋品牌。
貝家產品款式新穎作保障，質量優，服務好；幾年來，不斷吸引人才，加快品牌的建設和推廣。
多次的舉行品牌巡展，公司產品深得投資商和消費者歡心和追捧，還成為展會單位免費邀請著重推廣的品牌。
企業本著“以人為本”的價值理念，一貫把人才視作企業寶貴的資源和財富，不斷完善人才發展機制，提升企業的創造力，提高產品在市場的競爭力。
公司擁有完善的培訓體系，幫助員工不斷的提高工作能力，在工作中享受成功，與公司共同進步、成長！
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