業務經理面議

崗位描述：
 
1.制定市場網點拓展的布局、開發計劃、運營規劃和執行策略，負責開發維護公司品牌的經銷商、代理商、加盟商及直營網絡，以及發掘和促成市場聯合銷售機會；
2.負責制定品牌經銷/代理體系和特許加盟體系的規劃和政策和招商政策；
3.負責經銷商、代理商和加盟商資格評估、審核、簽約、續約及終止；協助經銷商、代理商和加盟商順利營運、盈利；維護與優化客戶關系；
4.負責建立和維護與加盟商的溝通與信息交流機制；協調相關部門為加盟商提供相關支持與服務，優化工作流程；對重點客戶及重點商情關系的全權維護；
5.與各大商場溝通，洽談業務, 對重要商場進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；協助銷售總監制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；確保店鋪開發情況滿足年度零售指標及效益指標；
6.按照公司目標制定本部門的年度、季度以及月度拓展銷售計劃與實施方案，落實每個拓展人員的拓展銷售任務并跟進拓展銷售指標的完成；定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
7.負責拓展渠道的銷售計劃，達成公司下達到部門的整體品牌拓展銷售指標，分解銷售/訂貨指標到各類客戶，跟進銷售的完成和回款，并提出改善意見；
8.協同市場營銷部和設計部召開每季的產品訂貨會，做好產品推介和客戶訂貨的組織和實施；
9.及時跟蹤貨品銷售情況，并上報銷售分析報告，將新款上市補貨情況跟蹤反饋；對各種品牌拓展渠道的銷售情況及時匯總分析并對產品和營銷手段提出合理建議；
10.領導、支持、培訓、激勵拓展銷售人員，并負責對拓展銷售團隊的業績進行考核、獎罰管理和對團隊成員的任免；

崗位要求：

1.鞋服、內衣、泳裝相關營銷管理經驗
2.3年以上服裝品經銷、代理和特許經營拓展經驗；
3.熟悉地區鞋服、內衣及泳裝市場布局，對市場運營有深入研究，善于市場布局規劃，對渠道建設、客戶溝通、終端管理維護及市場管理有豐富經驗；
4.熟悉加盟和經銷客戶的開發流程和評估體系，熟悉服裝加盟授權流程；具備獨立運作品牌加盟和經銷項目能力；
5.較強的策劃、計劃、組織、培訓和團隊領導能力； 
6.準確的市場分析能力及判斷力，較強的市場統籌和資源整合能力；
7.工作認真細致、自發主動；責任心強，吃苦耐勞。