職位描述
基本要求：
1、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識。
4、待客熱情有禮，能以較熟練的接待技巧和語言技巧做好接待服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
本公司工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊氛圍好；有良好的培訓(xùn)系統(tǒng)，針對店鋪營業(yè)員設(shè)有（店鋪服務(wù)、面料知識、銷售技巧）課程，定期有更會有大型的素質(zhì)潛能開發(fā)培圳。崗位進(jìn)階制度，對應(yīng)崗位不同會有相等福利改變。
有意應(yīng)征上述職位者，請親臨我司各分店。
公司簡介
漢崇 HIM uomo 創(chuàng)建于1999年，集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè)。漢崇HIM uomo具有完善的生產(chǎn)和加工力量，基地設(shè)點(diǎn)于廣州，工廠面積超過10000平米，目前配有多套的世界的加工生產(chǎn)設(shè)備；經(jīng)過12年的努力，漢崇在生產(chǎn)、加工上實(shí)現(xiàn)了雙重保證。目前，漢崇HIM uomo 實(shí)行了國際連鎖專賣的市場經(jīng)營模式，在中國華中、華南、西南、華東地區(qū)大部份城市都開設(shè)了連鎖專賣店，且業(yè)績驕人。漢崇HIM uomo堅持著在原創(chuàng)中注入韓國、日本兩地新時尚基因的設(shè)計風(fēng)格，致力向社會時尚人士提供精致、低調(diào)、時尚的男性服飾。
漢崇HIM uomo一直崇尚的時尚哲學(xué)為：Hold the idea mode----掌握理想時尚，以個性化的款式為主調(diào)。正裝系列風(fēng)格優(yōu)雅、線條利索的漢崇HIM uomo西裝儼然成為白領(lǐng)男士的選擇。而休閑系列設(shè)計低調(diào)而不失性， 既能突顯穿者的個性而不流于夸張，是時尚品位人士的便裝之選。不論設(shè)計或形象，漢崇HIM uomo的特點(diǎn)就是把優(yōu)雅和時尚這兩個概念巧妙調(diào)和在一起，色彩平穩(wěn)，款式簡潔，充分散發(fā)現(xiàn)代男性的時尚魅力。
漢崇HIM uomo 在男裝領(lǐng)域中創(chuàng)新求變，重視市場反應(yīng)、追求理想時尚、自我原創(chuàng)服飾內(nèi)涵的宗旨與目標(biāo)，積極營造可與國際流行爭峰的國人自有服飾品牌。更是致力于推進(jìn)社會服飾優(yōu)雅品味及與的時裝客戶共同發(fā)展，05年開始合理規(guī)范的把完善、成熟的連鎖專賣事業(yè)推向國內(nèi)外。
漢崇HIM uomo 05年開始了加盟連鎖店，漢崇HIM uomo持續(xù)拓展宗旨“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”，與富有服裝經(jīng)驗的客戶開展合作，以的管理在各地推進(jìn)漢崇HIM uomo品牌理念，漢崇HIM uomo集團(tuán)擁有的市場營銷團(tuán)隊，矩形模式的集團(tuán)架構(gòu)劃分。在生產(chǎn)基礎(chǔ)及設(shè)計力量成熟的09年秋冬開始向北方各大城市展開招商工作，公司版圖已達(dá)全國化，目前加盟店已經(jīng)超過70間，自營店超過40家。對有才華的人我們能提供很好的平臺，讓您與公司一同成長，共同打造中國時尚男裝品牌HIM uomo！
查看全部>
