職位描述
崗位要求：
1、3年以上品牌服裝管理工作經驗,受過市場營銷管理、專賣場管理等方面的培訓；精通服裝銷售管理優先。
2、市場的開發與拓展。制定總體市場戰略、銷售計劃及量化目標，負責區域的銷售拓展和維護等綜合管理工作。
3、制定營銷方案，促銷政策等。
4、運用商品知識及銷售技巧整合提升原有銷售網點的銷量和經營規模，完成維護的目標。
5、具有良好的團隊協作精神、溝通技巧，組織、領導區域完成銷售目標，協調處理各類市場問題。
6、能勝任承受較大壓力，能適應外省出差。
崗位職責：
1、大專以上學歷，25-38歲；
2、必須具備三年以上男裝品牌開拓經驗，對國內中男裝品牌有充分的了解，熟悉全國中商場，掌握市場流行訊息。
3、負責區域市場開拓，客戶分析及洽談答約工作。
4、負責區域內店鋪的銷售管理及空白市場的開拓，進行實地考察，并有步驟實施拓展計劃；
5、對現有的客戶的評估和維護；
6、對店鋪零售人員進行培訓，負責終端店鋪的綜合管理及業績的提升。
7、掌握熟悉市場動態及零售行業消費趨勢；制定銷售目標，進行店鋪銷售管理。
8、較強的團隊管理和處理事務的能力；溝通表達能力強、心態好能吃苦耐勞，對工作認真負責，有工作經驗者優先。
公司簡介
漢崇 HIM uomo 創建于1999年，集開發、生產、銷售于一體的企業。漢崇HIM uomo具有完善的生產和加工力量，基地設點于廣州，工廠面積超過10000平米，目前配有多套的世界的加工生產設備；經過12年的努力，漢崇在生產、加工上實現了雙重保證。目前，漢崇HIM uomo 實行了國際連鎖專賣的市場經營模式，在中國華中、華南、西南、華東地區大部份城市都開設了連鎖專賣店，且業績驕人。漢崇HIM uomo堅持著在原創中注入韓國、日本兩地新時尚基因的設計風格，致力向社會時尚人士提供精致、低調、時尚的男性服飾。
漢崇HIM uomo一直崇尚的時尚哲學為：Hold the idea mode----掌握理想時尚，以個性化的款式為主調。正裝系列風格優雅、線條利索的漢崇HIM uomo西裝儼然成為白領男士的選擇。而休閑系列設計低調而不失性， 既能突顯穿者的個性而不流于夸張，是時尚品位人士的便裝之選。不論設計或形象，漢崇HIM uomo的特點就是把優雅和時尚這兩個概念巧妙調和在一起，色彩平穩，款式簡潔，充分散發現代男性的時尚魅力。
漢崇HIM uomo 在男裝領域中創新求變，重視市場反應、追求理想時尚、自我原創服飾內涵的宗旨與目標，積極營造可與國際流行爭峰的國人自有服飾品牌。更是致力于推進社會服飾優雅品味及與的時裝客戶共同發展，05年開始合理規范的把完善、成熟的連鎖專賣事業推向國內外。
漢崇HIM uomo 05年開始了加盟連鎖店，漢崇HIM uomo持續拓展宗旨“強強聯手”，與富有服裝經驗的客戶開展合作，以的管理在各地推進漢崇HIM uomo品牌理念，漢崇HIM uomo集團擁有的市場營銷團隊，矩形模式的集團架構劃分。在生產基礎及設計力量成熟的09年秋冬開始向北方各大城市展開招商工作，公司版圖已達全國化，目前加盟店已經超過70間，自營店超過40家。對有才華的人我們能提供很好的平臺，讓您與公司一同成長，共同打造中國時尚男裝品牌HIM uomo！
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