零售經(jīng)理面議

1、5年以上服飾行業(yè)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，或3年高檔男裝商務(wù)休閑類(lèi)品牌系列產(chǎn)品銷(xiāo)售的實(shí)操、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)佳； 
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力； 
4、較強(qiáng)的抗壓能力，的人際理解力、執(zhí)行力，客戶(hù)意識(shí)強(qiáng)； 
5、對(duì)男裝終端專(zhuān)賣(mài)體系的運(yùn)作熟悉，對(duì)零售陳列和單店業(yè)績(jī)提升有的理解； 
7、懂百勝服裝軟件操作優(yōu)先考慮。 

職位概要： 
1、制訂本部門(mén)組織架構(gòu)及工作流程、工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃； 
2、市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)品信息的收集、分析及應(yīng)對(duì)策略； 
3、較強(qiáng)的目標(biāo)管理及執(zhí)行能力，制訂全年直營(yíng)銷(xiāo)售總指標(biāo)、細(xì)化月指標(biāo)，并落實(shí)完成公司年度目標(biāo)； 
3、制訂公司客戶(hù)合同條款、跟進(jìn)商場(chǎng)合同及保底協(xié)議； 
4、熟悉把控市場(chǎng)品牌發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)策略的策劃和實(shí)施； 
5、對(duì)終端店鋪的零售管理、形象建設(shè)、促銷(xiāo)管理等方面的指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)； 
6、店鋪的分類(lèi)，定位與執(zhí)行，終端品牌形象的維護(hù)與提升； 
7、 審批店員工資、店鋪費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、托管商傭金等。