職位描述
崗位職責
1、負責其區域內主要目標的達成和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
任職資格
1、大學專科以上學歷,4年以上連鎖運營管理及營銷經驗。
2、熟悉服裝行業。
公司簡介
法國新世家族服飾(國際)集團有限公司由深圳市凱迪實業發展有限公司亞太區總經銷,“新世家族”年產量150萬套成衣,產品主要有家居休閑服、溫馨睡衣服、淑女靚麗服、尊貴真絲裝、活力簡便裝、舒適家居毛巾,休閑家居拖鞋。
深圳市凱迪實業發展有限公司成立于2001年4月,是一家集設計、生產、銷售于一體的大型現代化服裝企業。多年來,公司實行多品牌經營戰略,并于2005年成功創辦了廣東凱迪服飾有限公司,先后創立了新世家族、派邦奴、親情、花叢麗影、廿一世?家、嬰奈兒、超級寶貝、拉·莫妮婭八大品牌,產品涵蓋家居服、內衣、內褲、保暖褲、毛巾、拖鞋、襪子、童裝、嬰幼兒用品、兒童化妝品、紙尿褲、家居用品及家紡等多個系列,目前,在北京、上海、廣州、成都等地均設有營銷中心和分公司,銷售網絡遍布全國各省市地區。
公司不但擁有的設計研發能力,聘請了多名具有海外留學背景,具備世界設計水平,多年國際大品牌從業經驗的設計師,而且擁有的生產能力。耗資超億元建有兩個占地逾數萬平米的服裝工業園,五個生產廠,擁有三千余名員工,先后斥巨資引進了日本、德國、法國生產線、電腦繡花機、印花設備、服裝電腦CAD等現代化生產設施,全面導入了流水線生產、企業經營管理模式、CIS戰略工程及IS09001國際質量認證體系,從根本上保證了產品的品質。在管理上,公司堅持以人才為生產力的發展戰略,大力引進管理人才、設計人才、技術人才,堅持能者上,平者讓,庸者下的用人策略,著力塑造具有“家”文化特色的企業文化。以“世界因你而幸福”為企業愿景,以“創造員工發展平臺”為使命,以“自律、自信、自豪”為核心價值觀,凱迪正在邁出一條特色的之路,希冀將企業帶入一片更加廣闊的天空!
昨天,憑著誠信、執著、創新,凱迪人贏得社會回贈的諸多殊榮!明天,愿與天下有識之士攜手共進成功路,挑戰拼搏創輝煌!
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