大區經理8-15K

　　1 1 根據店鋪的銷售情況，以及店鋪的銷售計劃，確定廠家的訂貨總計劃；總結每年每季度的服裝銷量，準確把握每季度服裝的訂貨量； 訂 貨

　　2 分析每家店鋪的銷售，確定每季貨品每家店鋪的鋪貨菜單和鋪貨量； 鋪 貨

　　3 根據店鋪對貨品的銷售狀況，有序而及時的調整店鋪的貨品； 調 貨

　　4 對于滯銷的貨品，要及時調整，提高其銷量；對于暢銷的產品，要及時向廠家再下訂單，或者是店鋪間及時歸并貨品；對于平銷的貨品，要有計劃的進行銷售；

　　5 新品到倉，及時配合倉庫分貨，使貨品早點鋪貨到點，早日銷售； 分 貨

　　6 做好日常的銷售補貨、調貨，保障店鋪的銷售；貨品適銷； 補貨、調貨

　　7 做好季末和殘次品的退貨返廠工作； 退 貨

　　8 每周至少兩次下店鋪了解貨品的銷售狀況，熟悉貨品和消費市場； 了解貨品

　　9 和廠家保持良好溝通，確認貨品到貨及時；和店鋪溝通，了解收集貨品的銷售狀況，反饋銷售意見和建議；和上級主管溝通，把握貨品的整體調整方向； 良好溝通

　　10 完成經理、主管臨時交辦的工作并及時回復 執 行

　　績效考核指標（KPI、CPI）

　　銷量目標達成率、貨品銷售的售罄率和折扣率、貨品的上貨及時率以及貨品質量的達標率、店鋪及物流部門對其服務滿意率、接辦工作完成情況

　　協 作 關 系

　　外部協調 協調各廠家 晉升方向 貨品主管

　　內部協調 公司各部門、各店鋪 輪轉崗位 數據統計專員

　　任 職 資 格

　　教育背景 服裝、營銷、管理類相關大專以上學歷 性別 不限 年齡 20歲以上

　　工作經驗 1年以上服裝行業工作經驗；在“大馬仕”貨品銷售工作1年以上；

　　知識技能 熟練使用電腦，熟悉POS系統及各種數據分析、統計軟件的應用；有的組織管理能力；

　　職業素質 責任感和團隊精神強；具備良好的文字表達能力和溝通能力；