服裝車間主任面議

1、要求有2年以上的管理經驗，能吃苦耐勞；
2、有較強的溝通能力、組織協調能力、分析能力；
3、有一定的領導魄力、執行力強，良好的團隊合作精神，具有責任心，做事細心認真；
4、能以身作則。
工作內容:
車間人員管理、培訓；按生產計劃進行機臺有效合理安排，質量情況，機臺制成率，車間紀律等相關工作。熟練服裝市場，生產流程，合理安排工人，預算工價，成本。