行政人事面議

1、管理行政人事部下屬員工
2、負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作；
3、公司總部員工的考勤門店以及總部員工薪資的的審核；
4、員工社保增減事宜以及公司社保年檢等工作；
5、制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養；
6、編制公司人事管理制度，規避各項人事風險，貫徹、執行、監督公司規章制度的實施；
7、做好員工關系交流，處理勞務關系糾紛；
8、公司各部分崗位的編制；
9、負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理；
10、行政人事的文件擬制、下發以及監督執行；
11、辦公區域公用設備、辦公環境設施、公共衛生管理及日常行為規范的行政管理；
12、總經理下發銷售指標，對各部門的監督工作；
13、辦公用品采購、固定資產盤點審核工作以及對公司辦公消耗品的使用分析工作，為公司節省不必要的開支。