職位描述
崗位職責?
1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計與優(yōu)化考評標準與方法；?
2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調(diào)整工作；?
3、組織和指導各部門的績效考核工作，協(xié)助其設(shè)計績效考核體系與指標；?
4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制；?
5、根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談；?
6、收集考核制度實施問題和效果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作，提供建議解決方案。?
任職資格?
1、人力資源管理等相關(guān)本科及以上學歷；?
2、有兩年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先；?
3、熟悉績效管理流程和評價方法；?
4、熟悉國家勞動政策法規(guī)；?
5、積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
公司簡介
菲勛貿(mào)易有限公司成立于1998年。2001年取得了韓國童裝品牌“時尚小魚”在中國的代理權(quán)，主要從事童裝、童鞋及配鉓的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。成立以來，時刻以“關(guān)愛新世紀兒童健康成長”為理念，采用直營連鎖店和特許加盟連鎖店兩種的銷售模式拓展市場，目標銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國，專賣店/專柜數(shù)量達到三百多家。
“時尚小魚”擁有的設(shè)計師隊伍，大型的中外合資面料生產(chǎn)基地和制衣生產(chǎn)線。在經(jīng)營管理上大力引進的管理模式并招募了大批高質(zhì)素的設(shè)計、生產(chǎn)、管理、營銷等領(lǐng)域的人才。
“時尚小魚”品牌未來的設(shè)想，共同打造“時尚童裝，品牌”。
品牌歷史：
“時尚小魚”來自一個東方的島國。有一條小魚兒，在韓國的海域里誕生，它帶著時尚的氣息，經(jīng)過漫長的為我旅途，游進這個古老神奇的大地。在中國，它將東方的傳統(tǒng)、神秘色彩和自身現(xiàn)代氣息相融合，它的華麗而充滿東方美感的風格，它追求夢幻、渴望愛意的理念造就了它的名字是“時尚小魚”。
“時尚小魚”所詮釋不僅僅只是孩子的個性樂章和時尚魅力，而是由內(nèi)到外的深厚文化底蘊。充分展示兒童時尚、活潑、充滿動感的個性。
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