人力行政專員4K

崗位職責：
1、負責所轄區域的各項人事相關工作
（1）協助制定與完善、組織實施人力資源、行政后勤管理有關規章制度和工作流程；
（2）維護招聘渠道、發布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡歷、初步面試；
（3）辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續，管理所轄區域員工人事檔案及相關資料；
（4）監督和管理員工日常考勤、請休假管理，維護正常的工作秩序；
（5）協助完成員工保險等的繳納、變更、轉移等相關手續；
2、負責所轄區域的各項行政后勤保障相關工作
（1）負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作；
（2）協助組織公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等企業文化建設工作；
（3）監督管理辦公環境衛生、安全保衛、設備保養和維護、證照年檢、食堂宿舍管理等工作
3、其他
（1）負責填寫、上報所轄區域公司要求的各項報表，收集、整理相關信息；
（2）完成總部人事行政部經理交辦的其它事項。

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源等相關；
2、1年以上人事行政工作經驗，擅長招聘工作者優先；
3、熟悉人力資源管理相關操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；
5、具備較強的文字撰寫能力和溝通協調能力；
6、有親和力，并具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的分析和解決問題能力。