職位描述
崗位職責
1、根據部門的經營目標,參與制定區域年度經營指標,將指標分解到各店鋪,并確保銷售任務的有效達成。
2、加強店鋪的管理與培訓,提高終端經營效益;
3、對店鋪的進銷存狀況進行及時的分析,并提出貨品調整的建議;
4、參與制定店鋪的促銷方案、品牌推廣方案,對加盟終端促銷活動方式提供建議,做好加盟客戶服務及自營店的活動;
5、新店開業的籌備與扶持工作;
6、終端店鋪巡店計劃的有效執行;
7、解決店鋪日常反饋的工作問題.
任職要求
1、3年以上品牌服飾企業相關的工作經驗
2、可以獨立開展店鋪的營運指導和人員的培訓工作,
3、懂服裝陳列,
4、具有良好的溝通技巧和團隊協作精神,
5、能適應經常性出差。
公司簡介
南京圣可尼服飾實業有限公司是集企劃、設計、生產、銷售于一體的現代化服裝企業。公司成立于1996年,自成立之日起,就有明確的經營理念—堅定走品牌化道路。對流行時尚的把握,對服裝款式、面料、品質、工藝做到精益求精,整體形象、包裝不斷完善、與時俱進,以體貼、用心的方式服務消費者。
公司的戰略指導思想是:“顧全大局、團結協作、完善細節、勇于創新、求真務實”。在企業的發展過程中,特別注重“以人為本,科學發展”的實施策略,使企業能夠健康有序地發展,通過圣可尼人13年地努力,“圣可尼”從幾個人的單打獨斗到現在擁有近百人的設計團隊、營運團隊、生產管理團隊以及人力、行政、信息部、財務部、后勤保障團隊,擁有一批和高素質的人才;從幾臺腳踏式“蝴蝶牌”縫紉機到現在上百臺智能電腦縫紉機、電腦鎖訂機和電腦花色機;從買樣衣仿版仿樣到現在提前半年到一年的整體服裝規劃與開發;從不會制版到電腦繪圖、電腦放版和CAD自動排版;從手工統計銷售庫存到現在的ERP系統的全面推廣;從銷售門店幾家到目前的上百家。
圣可尼自成立以來經歷了三次喬遷,每一次喬遷都孕育著發展和變革,特別于 2007年11月21日,在當地街道政 府的關心支持下,在麒麟這塊寶地上破土動工,經歷了700多個日日夜夜的奮斗,終于建成了頗具規模的建筑群———圣可尼現代工業園.
公司目前員工近800人,銷售網絡覆蓋江蘇、安徽、山東、河北、江西、湖北、浙江、河南、新疆、廣西、湖南、北京等區域。目前銷售近1個億,上繳稅額數百萬;同時,公司注重社會公益活動,每年為南京醫科大學的貧困生定制價值30萬元的棉衣;協助政 府解決所轄街道貧困居民,為他們定制棉服,解決實際困難;為汶川大地震捐款捐衣,送去關懷和溫暖,也因此受到了社會各界的一致好評。
在服裝行業競爭日趨激烈的環境下,公司度及產品的信譽度不斷提升,并于近期榮獲 “雇主獎”、 “重合同守信用企業”、“2010年全國紡織勞動關系和諧用工企業”及“2010年中國紡織品牌文化企業”等,同時公司于今年申報了“南京市商標”,面對未來,我們毫不懈怠,打算再用五年的時間,銷售達到5個億,并將“圣可尼”打造成全國商標。
隨著圣可尼的不斷擴大,更誠切期待各路的加盟!
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