職位描述
崗位職責
1. 制定培訓框架，開發培訓課程(終端銷售/店鋪營運/貨品知識/陳列原則)，具有的實用性與可操作性
2. 合理制訂培訓計劃，并嚴格按照計劃在公司以及店鋪開展各類型培訓
3. 主導片區內店鋪人員的培訓工作
4. 協助新店開業及大型促銷活動工作的籌備與人員培訓
5. 管轄區域店鋪人員的培訓工作，業務人員培訓工作等
6. 定期巡店檢查店鋪人員、貨品、促銷、陳列等方面工作，及時跟進，解決問題
7. 協助建立店鋪日常管理制度及店鋪培訓員機制
8. 重大節假日、換季新品上市、大型促銷活動期間直接店柜督導
9. 領導交辦的其他事宜
職位要求
1. 26~30歲，大專以上學歷，親和力強，良好的語言與書面表達能力，熟練使用各種類型多媒體培訓工具，對培訓教材的編撰、課程開發、制作與應用等方面有較強的運作能力；
3. 至少3年以上品牌服裝企業銷售培訓類職位任職經驗(POLO、TOMMY品牌尤佳)，工作習慣良好，思路清晰，知識內涵豐富，渲染張力強；
4. 非常熟悉商品陳列、促銷策劃、店鋪營運管理等各項環節，擔任過大店店長，直接管理過15人以上終端團隊者優先；
5. 責任心強，溝通與應變能力出色，對激發工作熱情、提高單店銷售業績、導購員綜合技能提升等方面有深刻認識與實操經驗；
6. 能夠適應經常出差。
7. 培養方向：培訓主管注：無服裝行業從業經歷與背景的請不要投遞簡歷，謝絕應屆畢業生
福利：往返市區通勤班車、食宿提供、傳統節日禮物、生日禮物、旅游、年假、保險、年終獎、圖書館、活動室、籃球場等
公司簡介
VSKONNE品牌的誕生問世，源于其創始人康尼兄弟對時裝近乎極至的熱愛，薩繆爾·康尼（Samuele.Konne）與威特里奧·康尼（Vatrizio.Konne）兄弟自幼耳濡目染，在分別畢業于意大利米蘭馬蘭哥尼服裝學院和當時時裝業界及媒體界享有的聲譽的圣·馬丁學院后，公元1982年，憑借的領悟力和創新意識，兄弟二人在米蘭成功舉辦了個有自己簽名的男裝展示會。
英倫的優雅、高貴與意大利的色彩及剪裁相得益彰，VSKONNE品牌從此誕生。
自2000年來中國運作至今，VSKONNE品牌定位在柔和、非結構性款式，玩弄一些層次及色彩，經常調整比例，創造出富有審美情趣的男裝，同時以使用新型面料及優良制作而聞名。經歷11年，已經在中國大陸地區開設百家銷售終端。
“時尚無國界，細節無邊界”VSKONNE將以準確的市場定位和領導潮流的產品，充分展示都市工作、生活相結合的時尚觀念，并以服裝為載體，在中國大陸地區傳播與歐洲同步的著裝概念和生活方式；演繹著VSKONNE特有的“細節、時尚”著裝文化。
隨著上海恒益服飾發展有限公司的發展，我們需要越來越多的人才加入進來，共同拓展更為光明的未來。
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