職位描述
工作職責:
1、負責賣場的整體形象設計與布置，協助形象設計部組織市場促銷活動之店務VM內容；
2、管理、培訓賣場陳列人員，培訓銷售人員新流行資訊以及陳列等相關知識；
3、負責開季前陳列手冊編排、制作，并確保物料開季前到店；開季負責陳列手冊區域培訓推行；
4、規范賣場店面陳列，店內氣氛布置；負責建立并推行店堂物料陳列規范；
5、就開季前中后階段陳列工作做好與部門其他工作崗位的相互協調及與其他部門的相關銜接和溝通工作；
6、對陳列設計方面的信息收集及整理，陳列資料建檔、管理；
7、對營銷前線臨時增設VM之陳列，氣氛布置工作須按時、保質的實施并培訓落實；
任職資格要求：
1、美術或環境藝術專科以上學歷；
2、受過市場營銷、廣告策劃、公共關系與產品知識方面的培訓；
3、3年以上服裝營銷、陳列經理，1年同職位女裝陳列實操及陳列培訓工作經驗；
4、有熟練表達技巧，良好的審美能力和創新能力，有較強的邏輯思維能力和對形象領域的認知；
5、熟練操作各種平面、畫圖、辦公軟件；
6、有較強的組織與策劃能力；
7、獨立工作能力和團隊合作精神；具有較強的表達、理解與公關能力；積極主動、講效率、樂于接受挑戰，較強的觀察力和應變能力.
公司簡介
“汪小荷”童裝是北京藝源時代服裝制造有限公司的自有品牌，公司前身是陜西海辰服裝服飾有限公司，2000年成立于西安，于2004年遷到北京。公司集設計，生產，銷售為一體，設計研發部在北京市內，擁有的服裝CAD制版，放碼，排皮系 統，現有設計，技術人員20余名。每年開發投入生產的款式有二，三百款。生產工廠座落在北京市平谷區，占地43畝，引進日本兄弟公司的生產 設備，有熟練的機工180余名，其中,近一半的技工在我公司工作了3年以上，50多人工作了5年以上。80％的中干在公司工作了5年以上，員工隊伍的 穩定性在業界堪稱奇跡。也正是由于這種人員的穩定性已形成一條熟悉“汪小荷”童裝制作工藝的生產流水線。年產量叁十萬件。
“汪小荷”童裝追求古典詩詞中陽光向上的境界與自然美，把可愛的孩子比喻成才露尖尖角的小荷， 而一個“汪”字，則體現出公司“水低為海，人低為王”的企業文化。強調為加盟商、代理商服務，強調為人包容、博大與客戶互惠互利的雙贏理念 ，并時時刻刻在服務中讓客戶感受到這種文化。
“汪小荷”童裝致力為3至14歲的女孩提供的穿衣解決方案。堅持在自有工廠的生產使產品的品質和做工得以保 證，所有產品出廠均經過嚴格的檢驗（以致于二等品集中促銷時經常有消費者一件衣服找遍了也挑不出降等原因）。
“汪小荷”童裝以全棉織物為主要面料，每批布料生產前均需要送國家質檢部門檢驗，確信面料不含甲醛，PH 值，色牢度等指標合格后方投入生產（可提供質檢報告）。大部分面料都是在做了預縮處理后制作的成衣，保證了消費者在穿著洗滌后不掉色，不縮 水。“汪小荷”童裝款式簡潔流暢，樸素大方，與時尚保持距離，但不失魅力本色。試圖用經典詮釋永恒的魅力，用款式傳遞公司的文化，更是 通過品質表達品牌消費者追求內在美的價值觀。
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