職位描述
任職要求:
1、女性，25-30歲，大專以上人力資源、行政管理或中文等相關；
2、3年以上零售行業人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源的六大模塊；
3、熟悉績效考核體系建設，能較好的掌握KPI績效考核方法及考核流程，并能靈活運用；
4、具較強的表達、溝通、協調及執行能力，文筆流暢；
5、工作態度嚴謹，責任心強，良好的團隊協作力及的敬業精神；
6、條件不符者不予考慮。
公司簡介
我公司為國際男裝品牌在中國區總運營商，現因業務發展需要，誠聘行業，我們的公司理念是：以人為本，信用經營，德報社會，力創未來。
有意者，請將簡歷于一周內郵寄或傳真、E-mail至本公司行政部收。
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