職位描述
職位職能: 其他
職位描述:
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
注：無(wú)服裝企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的勿擾！
公司簡(jiǎn)介
杭州朗聞時(shí)裝有限公司是L.WEST/朗文斯汀女裝和DERMAR/得瑪品牌羽絨服的制造商。L.WEST/朗文斯汀品牌女裝特別為具有較好的文化水平和一定的生活品味的年輕知識(shí)女性設(shè)計(jì)，巧妙地將藝術(shù)創(chuàng)作與時(shí)裝設(shè)計(jì)相結(jié)合，款式既淑女又輕松隨意，將女性的知性、年輕、自然、時(shí)尚演繹的淋漓盡致，廣受年輕知性消費(fèi)者的青睞。新的DERMAR/得瑪品牌羽絨服一經(jīng)推出深受服裝人士的關(guān)注，并快速搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
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