職位描述
工作要求：
1.要求3年以上服裝銷售及店長管理經歷者優先。
2.自信、親和力、溝通能力、團隊管理，關系建立與維護。
3.計劃能力、培養下屬有數據分析。
4.要有一定責任心。誠實守信、執行力。
工作職責：
1.統籌制定有月銷售計劃和任務分配。
2.協助落實產品促銷和效果追蹤。
3.洞察周邊環境、帶領下屬人員及時調整銷售策略。
4.協且店內同事，合理分配工作。培養有潛力員工。
5.定時向上級提交店鋪銷售報表。
6.做到上承下達。
公司簡介
企業簡介： 成立于1993年的香港嘉怡時裝（國際）集團有限公司是香港及亞太地區時尚領域投資管理服務的杰出企業集團。公司主要從事服裝及時尚品牌的投資管理、紡織品貿易、國際服裝品牌代理以及藝術品的投資收藏。 2003年，香港嘉怡集團推出充滿設計藝術和人文理想的KAVON卡汶時裝品牌，由旗下全資子公司深圳市嘉汶服飾有限公司全面負責中國及海外的業務拓展、運營與管理。 目前，KAVON卡汶品牌在中國市場擁有逾300家高質量門店，品牌形象力和市場影響力堪為業內標桿。
品牌風格： 簡約 大氣 個性 時尚
設計理念： 簡約而不簡單，高貴而不奢華；無年齡區分、無國籍界限、不局限于體形的約束；關注服飾造型與結構的設計；崇尚服裝形式美與內在氣質文化的并存。 時尚、簡約的歐洲設計思維結合東方女性的穿衣文化，塑造出張揚而不夸張、個性而不另類;展現都市女性對生活滿懷積極，樂于構筑多變、品位、自信的智慧女性形象！ KAVON卡汶為自信、自然、智慧的女性而誕生！
員工管理： 我們認為，人才是企業發展的根本，員工是我們重要的資產和資源，凡是認同、宣揚和支持企業文化并追求的人才，我們都給予認可與接納， 我們為企業的每一位員工做好職業生涯規劃，并對員工的發展負后責任。通過有效的晉升激勵機制和培訓體制，調動員工的積極性并幫助員工成長發展、實現自我價值；尊重并激發員工的創造性，引導全體員工參與管理，貢獻智慧，為企業發展出謀劃策。 我們在企業內用心推行共同生存、成長、發展的家文化，營造氣氛友好、良性競爭、充滿激情的工作氛圍。我們倡導激情工作，愉悅生活，在企業內實行長短周工作制（長周六個工作日，短周五個工作日），使員工在KAVON獲得精神與物質的幸福！
卡汶大舞臺，有才你就來！
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