陳列培訓(xùn)師面議

任職資格 
性別：男 
1、年齡：30歲以下，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 
2、正規(guī)院校服裝設(shè)計(jì)/空間設(shè)計(jì)/市場營銷/等本科以上學(xué)歷。 
3、中高檔男裝品牌市場部，陳列部等相關(guān)領(lǐng)域陳列管理及陳列培訓(xùn)陳列設(shè)計(jì)等相關(guān)崗位工作4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。至少具備1年的陳列培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 
4、對陳列工作的本質(zhì)有清晰深刻的認(rèn)識(shí)，能針對不同的情況制定針對性的陳列策略 
5、對零售賣場具備敏銳的洞察力，了解加盟專賣店與百貨公司的運(yùn)作需求。 
6、具備零售分析所需的基本技能。 
7、非常熟練運(yùn)用PPT2010，熟練運(yùn)用EXCEL，AI，PS 
8、思維敏銳清晰，閱歷，具備演講能力與溝通協(xié)調(diào)能力。 
9、具備相當(dāng)高的美學(xué)鑒賞力，對品牌推廣相關(guān)領(lǐng)域有一定的認(rèn)識(shí)。 
10、樂觀向上，人品端正，正值敬業(yè)。 

職位描述 
1、依據(jù)品牌發(fā)展策略要求及品牌總監(jiān)的指引，組織產(chǎn)品研發(fā)部與企劃部收集整理必備資料，獨(dú)立完成每季《終端陳列手冊》。 
2、負(fù)責(zé)編制年度陳列與培訓(xùn)相關(guān)的推進(jìn)計(jì)劃與預(yù)算，協(xié)助企劃部門，完成年度企劃與推廣計(jì)劃。 
3、組織并協(xié)同營運(yùn)部建立并持續(xù)完善各分公司陳列培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。 
4、負(fù)責(zé)制作更新每季陳列培訓(xùn)課件，協(xié)同行政部及營運(yùn)部，組織召開每季開季陳列培訓(xùn)會(huì)，確保目標(biāo)終端店鋪每季新品上市陳列模式統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化。 
5、依據(jù)品牌年度企劃與推廣計(jì)劃只要求，組織企劃部與產(chǎn)品開發(fā)部共同完成目標(biāo)店鋪、目標(biāo)活動(dòng)現(xiàn)場的DP、櫥窗、靜態(tài)展示的設(shè)計(jì)，并組織執(zhí)行施工安裝。 
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成每季新品發(fā)布會(huì)陳列設(shè)計(jì)方案，組織相關(guān)人力完成現(xiàn)場陳列工作，并執(zhí)行成果驗(yàn)收。 
7、負(fù)責(zé)依據(jù)品牌發(fā)展策略要求，制定終端陳列改進(jìn)策略，編制推進(jìn)計(jì)劃與預(yù)算，組織安排落實(shí)到終端。