職位描述
工作職責(zé)：
1、制定和規(guī)劃山東區(qū)域生意發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)山東區(qū)域代理及加盟網(wǎng)絡(luò)，并且組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相應(yīng)計(jì)劃。
2、依據(jù)所負(fù)責(zé)的業(yè)績(jī)目標(biāo),在所負(fù)責(zé)的區(qū)域管理范圍內(nèi)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)、店鋪形象、產(chǎn)品督導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)推廣和執(zhí)行及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)拓展和管理，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)建設(shè)的管理工作。
3、協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展，跟進(jìn)代理商完成銷(xiāo)售目標(biāo)及應(yīng)收帳款的回收
4、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行信息搜集和反饋。
薪資福利：
年薪10萬(wàn)以上（包括月薪+拓展獎(jiǎng)金+年底分紅獎(jiǎng)勵(lì)）
任職資格：
1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)
2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和分析能力、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心
3、需掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)研究等知識(shí)，具備一定的商業(yè)裝潢知識(shí)、法律知識(shí)。
4、五年以上山東區(qū)域品牌服裝消費(fèi)品渠道管理經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)市場(chǎng)資源，條件不符者謝絕投遞。
特別提示：此崗位為公司中管理人員，采取直投面試形式，符合此職位要求的意向求職者可直接聯(lián)系公司營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理 溝通商談，聯(lián)系電話 13924949979 柳總
公司簡(jiǎn)介
中山市柏仙多格制衣貿(mào)易有限公司坐落于“中國(guó)休閑服名鎮(zhèn)”——廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)。是一家集服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司固定資產(chǎn)總額超2億元人民幣，柏仙多格服裝工業(yè)園占地面積5萬(wàn)多平方米，員工3000多人。旗下?lián)碛兄袊?guó)市場(chǎng)休閑服飾品牌“Feel柏仙多格”．
“Feel柏仙多格”休閑服飾以的產(chǎn)品系列，良好的加盟政策，規(guī)范的市場(chǎng)管理和完善的服務(wù)體系，受到廣大消費(fèi)者的青睞和首肯，吸引著全國(guó)各地客商紛紛加盟。經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間的發(fā)展，“Feel柏仙多格”休閑服飾品牌已在北京、上海、天津、南京、太原、武漢、沈陽(yáng)、哈爾濱、重慶、長(zhǎng)沙等全國(guó)主要城市設(shè)立了二十多個(gè)管理中心分公司。“Feel柏仙多格”擁有覆蓋全國(guó)三十多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的600多家服裝專(zhuān)賣(mài)店。
公司屬“中山市民營(yíng)企業(yè)”、“中山市工業(yè)總量突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)企業(yè)”、“廣東省休閑服優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“廣東服裝百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“廣東省民營(yíng)科技企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)重點(diǎn)企業(yè)”、“全國(guó)主要商品銷(xiāo)售前十強(qiáng)企業(yè)”,擁有省、市兩級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，先后獲得“廣東省質(zhì)量效益型企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量效益型企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
“Feel柏仙多格”是公司的主導(dǎo)品牌，也是國(guó)內(nèi)休閑服、T恤衫市場(chǎng)的品牌，先后獲評(píng)“中國(guó)500價(jià)值品牌”“中國(guó)時(shí)尚品牌”“中國(guó)服裝公眾提名品牌”、“中國(guó)市場(chǎng)暢銷(xiāo)品牌”、“廣東省”廣東省商標(biāo)““2001年度T恤衫綜合占有率在同類(lèi)產(chǎn)品中連續(xù)三年名列前10名”。2005年本企業(yè)申報(bào)獲得產(chǎn)品殊榮以來(lái)，經(jīng)過(guò)三年的發(fā)展，公司從生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、員工人數(shù)、人才戰(zhàn)略等各方面來(lái)評(píng)估，公司都取得了更好更快的發(fā)展，整體水平又向前邁進(jìn)了一大步。
人才作為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展寶貴的資源，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的重要支撐，誰(shuí)擁有人才，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。自公司成立以來(lái)，就把人才資源作為柏仙多格發(fā)展的核心資源。
柏仙多格堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，認(rèn)為管理的核心就是對(duì)人的管理，只有把人的工作做好了，市場(chǎng)、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)才能有所依托。公司成立以來(lái)，特別注意對(duì)年輕管理干部的培養(yǎng)，幫助他們做好職業(yè)規(guī)劃，并鼓勵(lì)員工互助自學(xué)，培養(yǎng)了大批的管理人員，人員結(jié)構(gòu)非常年輕，很多關(guān)鍵的管理崗位都是由年輕人擔(dān)任。
經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展，公司勵(lì)精圖治，本著新起點(diǎn)，新的戰(zhàn)略思維開(kāi)始邁入新的發(fā)展階段，目前已開(kāi)始進(jìn)行股份改制和資本上市規(guī)劃，未來(lái)兩年內(nèi)布局在中國(guó)各省區(qū)投資建立營(yíng)運(yùn)中心機(jī)構(gòu)，快速布局發(fā)展中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，需引進(jìn)大量人才團(tuán)隊(duì)，希望攜手業(yè)內(nèi)人才一起共同打造輝煌的feel事業(yè)！
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