銷售經理面議

崗位工作職責：
1、根據市場部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據公司管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。
4、定期召開零售主管會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執行市場部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。
7、負責零售市場信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出相應時間段德銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
8、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
9、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請公司審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。
10、負責本區域的公共關系，樹立良好的企業形象。
11、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
12、上級安排的其他工作。