服裝設計師 面議

【廣州平頭紡織服裝有限公司】成立于2009年，從事時尚牛仔服裝的開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品銷往歐洲和美國。公司歷來關注企業(yè)員工隊伍的建設，視員工為企業(yè)的合作伙伴，倡導〞以誠信吸引人，以機制激勵人，以發(fā)展聚集人，以事業(yè)留住人〞的人力資源策略，不斷改善員工的工作、生活和學習條件，實現(xiàn)員工隊伍的穩(wěn)定和員工素質(zhì)的提升，保證員工與公司的同步成長，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的人力資源基礎。公司員工秉承〞誠信、感恩、堅韌、謙卑〞的價值觀和〞、責任、服務、效率〞的經(jīng)營理念，以傳播時尚為方向，在變局中謀取發(fā)展。2010年，公司將強勢而穩(wěn)定健地推出自主品牌— —【依酷狼】謀戰(zhàn)國內(nèi)市場，使公司的經(jīng)營內(nèi)外銷相結合、互為補充。我們的優(yōu)勢： （1）產(chǎn)品優(yōu)勢【廣州平頭紡織服裝有限公司】旗下品牌— —【依酷狼】，以簡約、舒適、創(chuàng)意、時尚、為設計宗旨，是崇高〞牛仔精神〞的原創(chuàng)牛仔服飾設計風格。目前，產(chǎn)品的定位在20-45歲的客戶人群。 （2）地域優(yōu)勢我們擁有得天獨厚的地理條件，公司坐落于中國牛仔名鎮(zhèn)— —新塘鎮(zhèn)。目前，全國70%以上的牛仔服裝出自新塘，全國出口的牛仔服裝有35%來自新塘。新塘鎮(zhèn)的地理位置就位于珠三角的中心地段，擁有非?？旖荼憷慕煌ǎ? （3）管理優(yōu)勢一是按照現(xiàn)代企業(yè)的要求建立起新的用人機制，創(chuàng)建了一支精干的員工隊伍。公司自創(chuàng)立以來，就把、精干的用人原則貫徹，不斷探索適合市場經(jīng)濟體制下的國有控股企業(yè)用工模式。經(jīng)過2-3年的選擇、培訓、競爭、淘汰，公司員工隊伍較好體現(xiàn)出年輕、精干、技能量好、紀律嚴明的特點、一批年輕的大學畢業(yè)生已挑起大梁成為業(yè)務骨干。與全國同類企業(yè)相比，我公司員工隊伍的知識結構、年齡結構均占顯著優(yōu)勢，人員總量明顯低于同類企業(yè)，人均勞動生產(chǎn)率遠遠高于全國服裝行業(yè)平均水平。二是在2010年實現(xiàn)電子商務化得銷售策略，我們成立了一個專門負責網(wǎng)上銷售的電子商務團隊，目前以團隊運營、營銷策劃、產(chǎn)品拍攝和美工、銷售服務團隊、以及現(xiàn)代化倉儲管理一體化得實戰(zhàn)型團隊。