職位描述
1、新款到店及促銷產品到店，調整陳列、活躍店內氣息；
2、對區長、店長每款商品陳列培訓。
3、定期巡店，監督并跟進店鋪服裝陳列工作，并且按時進行陳列反饋；
4、負責組織陳列道具開發；根據品牌風格要求，結合產品主題，負責商品的陳列指導；
5、根據公司及品牌風格,規范并提升門店陳列形象；
任職資格：
1、年齡：22－30歲；
2、服裝設計或美學相關大專以上學歷；有時尚女裝陳列展示經驗者優先；
3、對服裝色彩敏感；豐富的服裝產品與陳列知識；
4、團隊合作精神，良好的溝通能力及組織管理才能；較強獨立、操作和應變能力
5、敏銳的流行時尚感覺，熟悉服裝的色彩，面料及其搭配
6、能熟練操作電腦，熟練使用office辦公軟件，ppt演示、精通平面設計軟件photoshop Illustrator或coreldraw，有獨立平面設計能力和一定的櫥窗設計能力。
公司簡介
阿桑娜公司歷史及概況
一九九四年，AZONA在香港實現了一個時裝理想。其時裝王國瞬即開始在亞洲各地區地擴展。今天，它在亞洲設有超過一百個銷售點，是一個眾所週知的時裝品牌。二零零一年四月，AZONA A02隨AZONA的名字命名，投入本地時裝界，并瞬即在全亞洲突出的時裝愛好者和風格玩賞者之間，像一顆彗星般閃閃發亮，還掀起了一個革命性的時裝宣言。隨之出現的，是發展潛力的由才能出眾、活力充沛的骨幹所組成的隊伍。
我們的隊伍
「觸覺敏銳、專心致志、創意澎湃及活力充沛」恰好說明我們團隊的理念。我們豐富的想象力和超凡的意念，正好反映了一個摩登的視野。
我們擁有自己的生產單位，及一支由的設計師、技術人員和市場經理所組成的隊伍。從我們發展事業開始，滿懷熱誠的設計隊伍已經專心致力于研究和討論時裝趨勢。因此，每年我們均會設計相當數量的產品，并在的原始設計樣式之中，再精選出的生產。我們亦特別注重設計之過程、品質之保證，以及成本效益之控制。因此，我們的產品和嶄新的意念總是兼具的品質和「比合理還要合理」的價錢?！盖袑嵖纱故俏覀冊谠O計過程里顧及到的。「」是品質訴求之標準。同時，我們注重店鋪內部的設計、櫥窗陳設、裝飾及所有其它的視覺元素。因此，我們能夠在理想的環境里，呈獻出良的產品。為求達致盡善盡美，我們已經訓練了一隊富有干勁的營業代表，負責在各店鋪里提供的銷售及客戶服務。 所述種種因素讓我們能夠達到一個目標，就是要借著提供一個、使人欣喜和的購物經驗，把新興的時裝帶給顧客。
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