總經理助理面議

　　公司簡介和招工政策： 公司成立于2007年，是集服裝的研發、生產、銷售為一體，在多個國家和地區建立自有經銷網點的股份制公司。公司目前擁有兩個服裝生產廠（一廠位于浦江黃宅振業路21號，二廠位于黃宅百匯工業園3號），另有數十家穩定的代加工廠。為了進一步加大公司業務范圍，公司在江西上饒投建新廠房，占地面積四十余畝，計劃建成35000平方米，可容納1200多員工的現代化標準廠房，各項設施均屬國內水平。公司自2010年7月起開始走集團化經營道路，現旗下已經成立水晶制品和節能燈制品公司，并計劃未來幾年向多個產業進軍，實行產業鏈建設。江西上饒新廠房于2011年元月份投入使用，為使新廠能夠順利運行，公司現面向全國各地大量招收服裝類的管理人員、技術工種、學徒、普工，誠邀各界加盟 只要你人才，只要你有一技之長，我們公司就有屬于你的一片天空。人才戰略：招工政策及福利待遇：本公司面向社會招聘愛崗敬業的員工及各級管理，招聘時間從20010年元月開始。年齡18歲-50歲以上，男女不限。福利政策及獎金獎勵1、規定每星期天放假休息、特殊趕貨情況除外，規定每月后一個星期天發放上月1日至30日的工資。3、全月出滿勤的員工實行滿勤獎，滿勤獎設50元。4、國家規定的節假日（如元旦、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節、春節）公司按照國家規定進行放假（具體根據公司生產任務而定），節假日上班的員工公司將按照平時工資的1.5倍給予計算加班，春節放假期間值班人員按照平時工資的2倍計算工資。5、每月各組（部門）評比員工1-2人獎金100元，在每月工資中發放。6、年終獎：根據公司的獎金發放制度的相關規則進行發放。7、內部職工介紹費：凡在我公司任職的職工介紹人員進入本公司，均享受本項獎勵（1）介紹中上技術水平員工到本廠工作滿三個月以上者，獎勵聯系人300元一人。（2）介紹熟練車工到本廠工作滿三個月以上，獎勵聯系人200元一人。（3）介紹普通工或學徒工到本廠工作滿三個月以上，獎勵聯系人100元一人。員工在入職表上要注明介紹人，由部門組長和主管簽字證明，3個月后在工資中統一發放（此項包括管理與員工）。8、夫妻倆都在本公司工作的員工，公司安排夫妻房（水電住宿按集體宿舍計算，不再另扣其它費用）。9、保底補貼：當處于淡季階段，計件工人有保底工資，分別為：熟練車工1500元/月，其它工種熟練工1300元/月，學徒工或普工1000元/月。此補貼在年底放假時在工資中統一發放。10、用餐：員工餐每月210元，公司補貼160元，自付50元/月，管理餐360元/月，公司補貼260元/月，自付100元/月。