職位描述
任職要求：
1，企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；有的政府及不同媒體等社會資源；熟悉政府相關政策，熟悉行業發展趨勢。
2，五年以上企業工作經驗，3年以上企業中層管理工作經驗。
3，30歲以上，身體健康，能承受高強度的腦力工作，能承受較大精神壓力。
崗位描述：
1，制度流程管理；
2，行使日常行政監督權力，對亂紀、違反企業規章制度、泄露企業機密、盜竊和破壞企業財產的有關人員進行調查和處罰。
3，與政府職能部門不定期交流，以獲取信息資源；與各公眾媒體、各代理商保持良好關系。
4，負責公司對外接待、聯誼、公關事宜的組織、安排和實施。
5，負責組織策劃公司各類大型文體活動，豐富員工的業余生活。
6，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評價、反饋和改進。
7，主持所轄部門的日常管理工作；負責所轄部門人員管理，對下屬進行工作規劃、指導、監督、教育、培養，并跟進員工生涯發展狀況。
公司簡介
勁霸男裝（上海）有限公司創立于1980年。
勁霸男裝專注茄克31年，它用設計終結了茄克的單調，從而成為中國時尚茄克者，同時茄克及配套服飾的研發設計，讓休閑裝更時尚。
勁霸男裝秉持 “一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀，專注茄克31年的發展歷程中，一直專心、、專注于以茄克為核心品類的男裝市場，以“款式設計”和“豐富版型經驗”獲得消費者良好口碑，并通過精湛的產品研發設計，強而有力的品牌運營管理，穩健齊備的專賣銷售體系，成為中國商務休閑男裝的旗艦品牌。
勁霸男裝現在全國擁有形象統一、規范管理的品牌專賣店3000多家。
2010年，連續7年入選“中國500價值品牌”的勁霸男裝，以175.65億元位列排行榜第50位，繼續蟬聯中國休閑男裝價值品牌。
先后榮獲“中國商標”、“中國”、“產品”，“全國重合同守信用單位”、“中國休閑男裝行業標志性品牌”、“中國品牌年度大獎”、“中國青年喜愛品牌”等多項殊榮。
勁霸男裝作為全國服裝標準化技術委員會茄克標準制定工作組秘書企業，推進完成了茄克國標制修訂的重任；勁霸男裝被中國流行色協會甄選設立為“中國茄克色彩研發基地”，是中國茄克產業創新能力和時尚競爭力的孵化基地。
面向未來，面向世界，勁霸男裝堅持“一個人一輩子能把一件事情做好就不得了”的核心價值觀，堅持“中國茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中國男裝品牌，世界茄克品牌”，致力實現“百年勁霸，基業長青”的宏圖偉愿。
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