招聘專員面議

職位描述:

1、人力資源、企業管理、行政管理、心理學相關大專及以上學歷 
2、2年以上人力資源相關工作經驗，1年以上工廠招聘工作經驗 
3、熟悉現代企業人力資源管理理論及工作流程，熟練掌握招聘各種流程及技巧，熟悉國家、地區相關勞動法律、法規及政策和勞動爭議處理程序；熟悉行政管理理論，了解公司主要業務、管理制度流程 
4、熟練使用MS Office辦公軟件、Internet軟件、熟悉ERP軟件人力資源模塊 
5、良好的組織協調能力及觀察能力，較好的計劃能力、溝通能力與解決問題能力，一般的分析能力、決策能力與創新能力，耐心細致、嚴謹穩健、精力充沛、思維慎密、公正客觀、主動自信、保密意識強 。 


公司給員工提供五險一金，兩次國內外旅游！ 
本職位要求25周歲以上，不符合者請勿投遞！