技術(shù)部經(jīng)理面議

職位描述:
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的各項(xiàng)工作，制定可行計(jì)劃安排各項(xiàng)工作，制版質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)；
2.熟悉服裝工藝，具有較強(qiáng)的制版、批版能力和制作工藝單能力，熟悉服裝面輔料知識；
3.負(fù)責(zé)制版技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)評版、審版、版型定位、及基本版型標(biāo)準(zhǔn)的建立；
5.負(fù)責(zé)樣品或大貨版型工藝尺寸試穿確認(rèn)，確認(rèn)樣、大貨排版加放量確認(rèn)；
6.負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及對（紙樣、車版、排料、放碼、工藝、倉庫等）人員的績效考核管理；
7.負(fù)責(zé)版型的開發(fā)規(guī)劃，新版型的設(shè)計(jì)工作；
8.負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)、工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等版房管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的制定。
職位要求：　
1.中專以上學(xué)歷、服裝工程或設(shè)計(jì)，1-5年工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
2.對紙樣設(shè)計(jì)、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環(huán)節(jié)熟悉,能分析審批排料圖；
3.有過2年以上服裝技術(shù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.追求，精益求精；有過績效考核管理經(jīng)驗(yàn)；
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6.有立裁經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；。
7.對人體結(jié)構(gòu)比較了解，熟悉不同區(qū)域、消費(fèi)年齡層的形體特點(diǎn)，對版型有獨(dú)到的研究。