職位描述
1、人力資源管理或相關本科以上學歷；
2、二年以上人力資源管理及招聘工作經驗，對服裝領域有工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘渠道、工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；制定招聘預算并控制執行；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、發布職位信息，進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
5、分析、評估招聘效果；提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。
6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
7、組織員工業務培訓；負責辦理員工入職離職手續等調配事務；
8、公司分配的其它工作；
公司簡介
愷王（KAIWANG）男裝品牌，主打商務男裝系列。其風格不僅秉承東方禮儀文化，而且與現代服飾藝術相融會貫通，推出了一系列東方+西方、古典+現代、商務+休閑的經典男裝款型，演繹中西服飾文化，受到廣大消費者的青睞。
“服章之美為之華，禮儀之大謂之夏。”愷王傳承華夏服飾文化，打造民族自主品牌。釋放自信從容，彰顯男人內在氣質。錦繡人生，愷王演繹！
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