職位描述
職位描述:
1、能根據公司整體發展戰略，規劃和組織相應的員工培訓和發展課程，實現公司培訓目標；
2、有建立企業培訓管理體系的經驗，如獨力完成培訓需求調查分析系統、課程分類系統、培訓效果評估系統等等；
3、完善培訓制度，制定、修改、完善公司的培訓政策、流程；
4、協助領導制定公司培訓大綱，編寫培訓教材，計劃、組織及實施企業文化類、崗位職能類、管理類培訓及儲備管理人員等發展性項目；
5、積極尋找外部培訓資源，根據公司的實際需要選定培訓課程，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作；
6、根據個人能力和經驗，配合工作需要協助員工設計職業生涯發展計劃；
7、公司內部刊物編輯。
公司簡介
廣州新毅服裝有限公司是一家以代工歐美世界各大頂級品牌，及自主研發、設計、生產、銷售為一體的服裝品牌企業，該品牌以“富貴休閑、時尚“為主，柔合了歐洲的個性與包容的文化特征，體現著現在跨越時空的休閒時尚潮流魅力。
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