職位描述
任職資格：
1. 大專以上學(xué)歷，服裝工程相關(guān)畢業(yè)，男女不限；
2. 具有敏銳的服裝流行趨勢(shì)分析判斷能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求；
3. 具有敏銳的洞察力，有正常思維的氣魄；
4. 有良好的語(yǔ)言表達(dá)以及溝通能力，做事雷厲風(fēng)行、耐心細(xì)致；
5. 對(duì)數(shù)據(jù)保持敏感，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
崗位職責(zé)：
1. 分析設(shè)計(jì)潮流與流行趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品；
2. 及時(shí)分析，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求，采購(gòu)市場(chǎng)暢銷的產(chǎn)品進(jìn)行銷售；
3. 協(xié)助公司產(chǎn)品的定位、形象、風(fēng)格、顏色、款式、面料、元素、時(shí)間、數(shù)量、價(jià)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；
4. 指導(dǎo)設(shè)計(jì)師按照規(guī)劃設(shè)計(jì)、出圖、打版、做樣衣、試版等，迅速確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
5. 參與公司產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃；
6. 收集整理流行元素及趨勢(shì)；
7. 觀察消費(fèi)群體行為，發(fā)掘市場(chǎng)需求；
8. 對(duì)數(shù)據(jù)保持敏感，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；告。
公司簡(jiǎn)介
浙江通達(dá)服飾有限公司成立于1991年，主要以生產(chǎn)外貿(mào)服裝系列為主。廠房占地面積8000平方米，擁有員工二百余人，其中中技術(shù)人員及大專以上管理人員占公司總?cè)藬?shù)的20%，擁有固定資產(chǎn)5000萬(wàn)元，在本地區(qū)同行業(yè)中屬規(guī)模、管理規(guī)范、影響力的設(shè)計(jì)生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)，年產(chǎn)量300萬(wàn)件（套），被授予浙江重點(diǎn)私營(yíng)企業(yè)和出口創(chuàng)匯企業(yè)，并獲AAA級(jí)資信企業(yè)、重合同、守信用企業(yè)。
公司成立伊始，確立了以“產(chǎn)品化”為理念，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)設(shè)備，采用的生產(chǎn)工藝，并堅(jiān)持以市場(chǎng)為先導(dǎo)、以科技為動(dòng)力、以質(zhì)量為核心、以人為本、誠(chéng)信為方針。多年來(lái)我們一直致力于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)，以的職業(yè)道德來(lái)保證優(yōu)良品質(zhì)為宗旨；堅(jiān)持一切工作都是為了讓顧客滿意的承諾，為此已建立一套正規(guī)的全面質(zhì)量管理體系。
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的需求。公司積極貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施ISO9001：2000版質(zhì)量管理體系要求，并以“精藝求精、精衣求新”為質(zhì)量方針，使公司質(zhì)量管理體系更加規(guī)范完善。典雅大方的款式、的服務(wù)、合理的價(jià)格，使通達(dá)屹立于服裝之林，為打造“穿在溫州、走向世界”的通達(dá)人提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
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