職位描述
崗位職責：
1、協助建立整個公司流程、系統體系，訓練并推行流程：
--協助主管成立各部門流程、系統建立支持項目小組，與部門主管對接
--協助規劃公司流程及系統建設訓練及推行方案，并有效執行
--營運評估系統建立、對各項經營指標工具及項目進行評估,檢討與分析：多方位維度
2、協助建立區域培訓專員的店鋪輔導人培訓規劃及流程，并培訓及追蹤市場訓練工作表現；
3、規劃營運各級別工作流程及內容，服務市場，提供營運及訓練系統方面的全部支持與協助.
任職資格：
1、至少5年以上連鎖服務業培訓或營運管理工作經驗，其中有3年以上領導崗位經驗；
2、有同時管理多家門店以上的經驗和能力；有品牌等連鎖公司經理或同等級別工作經驗優
先考慮；
3、有負責或協助從事過連鎖標準化作業管理模式，系統、流程等體系統籌建設的經驗；
4、有負責或協助連鎖行業或服務業營運操作標準及系統、流程的研發及設計經驗；
5、有系統的連鎖業態（行業不限）管理知識、技能；較強的溝通表達能力，具備團隊合作精神.
公司簡介
卡瑪---一個戶外休閑服飾的品牌，于2003年正式進入中國內地市場。同年便以八家街面店和一家店中店的規模，創造了服飾品牌拓展北京市場的奇跡。短短8年的時間里，卡瑪已經在全國的85個城市開設了300多家店鋪，并以其的品牌定位、的顧客服務、完善的店鋪管理， 成為眾多消費者的。為適應卡瑪公司在全國的迅速發展，特誠聘英才。
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