職位描述
職位描述：
1、 負責人員招聘、錄用及培訓支持
2、 負責員工關系處理，調動、離職手續辦理，及時更新維護員工人事信息；
3、 核算員工工資，績效考核；
4、 負責落實人事管理獎懲制度；
5、 負責員工文體活動及福利規劃與實施。
崗位要求；
1、 人力資源管理大專以上學歷，2年以上人事工作經驗；
2、 做事細心、認真，敢于承擔責任，有良好的職業素養；
3、 溝通能力強，對數據較為敏感；
4、 文字功底強，能夠擬訂各類公文及書面材料等；
5、 熟悉國家和當地人事政策和法規。
公司簡介
萬里馬（WANLIMA）皮具孕育于東方明珠——香港。
萬里馬（WANLIMA）皮具自誕生之日起，堅持“創新求實”的精神和“忠誠無價”的信念，積極開拓，不斷進取，快速穩健發展，是集生產、管理、零售、服務于一體的實力公司。
萬里馬（WANLIMA）皮具擁有男女手袋、皮鞋、服飾、旅行箱等十幾大類產品。以其“自然、自在、瀟灑”的風格，領導時尚的款式設計，超群的產品素質，臻善的售后服務，成為中外消費者認同的品牌；得到國際注冊（馬德里公約組織）的確認，已在23個國家和地區獲得商標注冊權。
萬里馬（WANLIMA）皮具堅持不斷采用皮具制造領域新科學技術，廣納行業，把意大利古典俊雅與中國精雕細琢的意韻融合在其產品之中，能夠滿足消費者對皮具時尚高素質的追求。
2001年通過ISO9001-2000質量管理體系認證。
萬里馬（WANLIMA）皮具堅持以特許經營和專賣連鎖經營的策略，精心培育建立新型的營銷網絡，同時創辦零售人才培訓基地。
萬里馬（WANLIMA）皮具系列于2000-2002年在全國皮包行業中市場綜合占有率排列前三名，成為全國暢銷品牌之一。（資料來源：中華全國商業信息中心）
萬里馬（WANLIMA）皮具于2002年榮獲“廣州市商標”稱號；2004年榮獲“中國暢銷品牌”。
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