職位描述
福利待遇：
繳納社保，提供培訓。
職位描述：
1、負責所屬地區(qū)終端的管理協(xié)調，制定年、季度銷售目標并策劃實施，實現(xiàn)銷售和利潤指標的完成；
2、管理所屬區(qū)域的員工，組建管理團隊，加強團隊建設，負責員工的培養(yǎng)；
3、所屬區(qū)域新店開發(fā)和裝修等事務的處理；
4、負責商場、房東、主管單位、顧客等公共關系的處理。
任職要求：
1、3年以上品牌區(qū)域零售管理經驗；
2、溝通能力及應變能力強，執(zhí)行力強；
3、良好的書面和口頭溝通技能、并能熟練運用計算機辦公軟件；4、有運動品牌銷售管理工作經驗優(yōu)先。
面試時請帶好身份證、學歷、學位證書原件和復印件。
公司簡介
浙江金冠股份有限公司（前身為浙江金冠實業(yè)有限公司），是一家專注于運動名品服飾銷售的連鎖經營公司。
公司總部位于浙江杭州，注冊及實收資本為15800萬元，下轄寧波、蘇州、杭州等地5家全資子公司。
公司經過十年的發(fā)展初具規(guī)模，取得了在浙江、江蘇、上海等地多個國際國內運動品牌的經銷代理權，如nike、adidas、converse、vans、kappa、li-ning、toread等品牌，年實現(xiàn)批零銷售10億元以上，擁有直營和批發(fā)網絡近800家店鋪，員工人數(shù)超2000人，并基本實現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設和企業(yè)核心競爭能力的建塑。
金冠股份發(fā)源于浙江省上虞市（全國百強縣）04年進入杭州市場，同年12月成立浙江金冠體育用品公司，實行單品牌策略，經營li-ning品牌。07年引進資本投資，成立浙江金冠實業(yè)公司，為提高渠道控制能力，開始整合分銷渠道并提高直營銷售占比。09年開始實行多品牌戰(zhàn)略，設立寧波金冠公司，代理kappa品牌。10年再次引進資本投資，加大多品牌經營力度，代理converse、vans等品牌，設立杭州晉泰、昊豐等公司。11年再次加大多品牌經營策略，代理nike、adidas、toread等，同年8月順利完成股份制改造，并正式啟動IPO戰(zhàn)略。
隨著公司的飛速發(fā)展，歡迎更多有理想，有抱負，有激情的青年加入金冠團隊，共創(chuàng)美好未來。
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