職位描述
崗位職責：
1、建立及完善公司績效評價體系，負責績效評價的執行工作；
2、協助各部門經理開展績效評價工作，對績效管理理念、體系、制度及流程進行培訓宣導工作；
3、及時調整公司績效評價標準，使其更符合不同階段的要求；
4、推進績效評價工作，確保績效評價的公平公正；
5、核查各部門績效考核結果，匯總績效考核結果；
6、反饋考核結果，對人員調整提供建議，提高組織整體工作效率。
公司簡介
凱萊服裝有限公司主要從事研發、制造、銷售高檔女裝系列服飾，是一間、化的服裝公司。
在香港、北京、深圳等地，公司設立了多間獨立的設計工作室，主要產品系列由意大利設計師擔當，品牌融合歐洲文化時尚，公司同時與歐洲各大服裝機構建立了密切的合作關系，在保持“l`orfeo·奧菲歐”品牌具有國際時尚風格的同時又能適應不同緯度區域消費。 在中國，公司擁有一萬多平米花園式廠房，采用世界的服裝生產設備和cad系統，在秉承傳統工藝的基礎上結合現代工藝技術，使服裝感觀與設計理念達到和諧。
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