服裝廠長面議

職責：
1. 負責生產管理的相應制度、流程及培訓計劃等的完善，健全及完善管理工作； 
2. 負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；
3. 全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理；
4. 組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、成本指標等，確保生產任務的完成；
5. 不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本； 
6. 隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
 
要求：
1. 30-50歲，大專及以上學歷； 
2. 10年以上服裝行業經驗，至少5年以上高檔時裝類男女裝成衣生產加工型企業或者服裝公司的外發生產管理經驗； 
3. 對生產流程品質控制、貨期完成成本控制等具有豐富的實踐經驗，精通生產規程以及質量標準，對服裝工藝流程、質量管理了然于胸，從接單、打樣、生產、后道能層層把關,視質量為生命。 
4. 精通縫紉工藝，了解裁剪、打版技巧，精通服裝工藝和面輔料，有豐富、高超的排料經驗，有強烈的品牌和質量意識； 
5. 熟悉生產管理流程和質量管理體系，熟悉各類面料特性； 
6. 具有良好的計劃、組織、控制、協調、溝通等能力。