職位描述
職業描述
崗位職責：
1.參與季度產品規劃提案及所在項目組內部提案討論，完成本項目組季度產品的合理規劃方案
2.制定具體設計方案，深入理解規劃意圖，提出設計主題和概念，獨立完成原創設計，且對其他設計師進行引導
3.多渠道收集資訊，對市場以及流行趨勢作出分析判斷和論述并形成報告
4.對整個產品線設計稿進行整合，做出合理、細化的產品線設計篩選
5.通過和開發制作人員的有效溝通，對設計稿進行開發跟蹤并提出方案，做到輔助開發的性，保證樣品符合設計要求
6.完成領導交辦的其他工作
崗位要求：
1.年齡要求：28-38歲
2.性別要求：男女不限
3.教育背景：大專或同等以上學歷,工業設計、所有繪畫關聯
4.工作經驗：（包含行業、同等崗位的經驗），5年以上鞋類設計師工作經驗
5.知識要求： 服裝設計和生產工藝知識、美學、色彩分析及規劃知識
6.技能要求 ：設計相關軟件、手繪能力、分析能力、溝通能力
求職者注意事項：
1、仔細閱讀崗位職責和任職資格，條件不符合者請勿投遞，請勿一人同時應聘3個含以上崗位，同個崗位請勿重復投遞簡歷；
2、面試流程：投遞簡歷—收到面試通知—填寫求職登記表—人力資源部面試—業務部門面試—聘用審核—收到錄取通知書—入職前資料準備—報到；
3、面試時需攜帶資料：身份證、學歷證、學位證、相關資格技能證、個人新簡歷等，以便面試時作為評估資料。
面試地址及乘車路線：
面試地址：廈門市思明區呂嶺路1819號精圖數碼大廈B座7F 人力行政中心；
乘車路線：
1、乘坐28路、38路、88路、92路、98路、948路公交車至軟件園東二門站，下車后往會展中心方向直走100米處；
2、乘坐68路公交車至奧網城西站，下車后往精圖數碼大廈方向直走50米處
公司簡介
公司簡介
集團簡介：
鴻星爾克集團創建于2000年6月，現有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個品牌，以及自主創立的潮流品牌“ERKEPLAY”，產品涵蓋運動類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國內在海外上市的運動品牌。截止2010年6月，在中國區域銷售網點已有5500多家，在歐洲、東南亞、中東、南美等地已有300多家銷售網點，同時擁有近萬人的鞋服制造基地，依據集團發展戰略，規模并且呈不斷上升擴大的趨勢。鴻星爾克先后獲得了“中國商標”、“中國500價值品牌”、“中國行業影響力品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。 “TO BE ”是鴻星爾克的品牌精神,也是全體鴻星爾克同仁追求的發展愿景，它貫穿于公司發展歷程———-家在國外上市的中國運動品牌，家獲得CNAS認證的鞋服檢測中心，家在國內倡導以科技為主的運動品牌，家獲得環保認證的企業，贊助北京奧運會金，中國網球品牌…… “鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四海”。鴻星爾克人將不斷追求，實現企業的永續經營、基業常青；不斷銳意進取，創造輝煌，傾力將鴻星爾克打造成為的服飾品牌。 同時，公司堅持奉行“取之社會、回饋社會”的理念，大力支持體育、社會慈善等公益事業，塑造了良好的企業公民形象，為社會繁榮和發展做出自己應有的貢獻。
主要薪酬福利：
1、公司實行寬帶等級薪酬制度，每年視公司的經濟效益及員工的工作表現，定期進行薪資調整；
2、公司實行5天工作制，國家法定節假日按法定要求休息；
3、公司按照相關法律法規給予員工繳納社會保險、住房公積金；
4、員工享有探親福利，可依照公司規定報銷往返交通費及相應伙食補貼等；
5、員工依照公司相關規定享有帶薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假、工傷假、喪假、病假；
6、公司根據符合條件的員工給予發放結婚禮金、節日慰問品、直系親屬亡故慰問金、傷殘慰問金、困難補助金等；
7、公司組織豐富多彩的業余活動：如生日會、文體娛樂、休閑運動、旅游等形式的活動；
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