行政人事專員面議

崗位職責 
1. 協助制定行政等工作發展規劃和計劃。 
2. 協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。  
3. 公司活動、會議的準備與組織。 
4. 負責公司后勤事務的組織與協調工作。 
5. 協助掌握人力資源狀況。 
6. 管理勞動合同，辦理用工、退工手續。 
7. 擬訂公司規章制度草案。 
8. 幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動。 
9. 協助推行公司各類規章制度的實施。  
10、負責新員工的招聘工作。
                     
任職資格
1、人力資源管理類或行政管理類本科以上學歷。 
2、兩年以上企業管理經驗，熟悉勞動法規和人事管理。辦公室正常行政事務運作程序。
3、具有現代人力資源管理思路、有較強的人力資源規劃能力。 
4、能撰寫各項規章制度，文案性強，熟練操作OFFICE軟件。 
5、有品牌服裝行業工作經驗者優先考慮。