店長面議

任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，5年以上品牌女裝或奢侈品零售行業(yè)店長，銷售崗位的工作經(jīng)驗；
2、具備的銷售能力，一定的管理能力，的工作責(zé)任心；
3、熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧；
4、具備出色的團隊運作能力、經(jīng)營管理能力；
5. 具備服務(wù)責(zé)任感、注意細(xì)節(jié)、能帶領(lǐng)營業(yè)團隊達成績效目標(biāo)；
6、具備市場營銷的基礎(chǔ)知識，有一定的市場分析能力 ；
7、具備流利的英語溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)門店的日常運營及工作；
2、帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達的銷售目標(biāo)和管理指標(biāo)；
3、培訓(xùn)和培養(yǎng)下屬，提高門店人員素質(zhì)與銷售技能；
4、建立顧客檔案，維系老顧客關(guān)系，培育顧客忠誠度；
5、監(jiān)督每月店鋪盤點工作，并按規(guī)定上報公司；
6、對新員工進行培訓(xùn)、績效考核，給予員工具體的職責(zé)和權(quán)利，使店員快速進入工作角色；
7、執(zhí)行和維護公司制度、紀(jì)律和各項指示，確保門店正常運作；
8、收集整理銷售數(shù)據(jù)并定期制作銷售報表；
9、負(fù)責(zé)維護與商場的關(guān)系，配合商場完成相關(guān)工作；
10、能根據(jù)公司陳列部的指導(dǎo)方案，獨立完成和維護店鋪；
11、對店鋪的商品、賣場、銷售、人員、顧客、財產(chǎn)等資源進行管理。