職位描述
建立并完善人力資源管理體系，完善人力資源管理模塊（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），?制定和完善人力資源管理制度；?
2.向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；?
3.人事檔案管理等規章制度、實施細則和工作流程，并組織實施；?
4.熟悉勞動法，?制定管理公司勞動合同。?
崗位要求:?
1.具有較強的文字功底，良好的溝通交流和學習能力；有良好的外在形象；?
2.良好的團隊合作和敬業精神,?出色的計劃性和執行力，良好的激勵、溝通、協調能力；?
3.對人才的發現與引進、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗；?
4.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；?
5.接受過現代人力資源管理技術.勞動法律法規.人才選拔等方面的培訓，有相關的證書。(已婚已育者，會駕照者優先)
公司簡介
公元1727年，法國出現了家針對全民大眾的成衣定制店，對于整個時裝界 1727 是具有重要里程碑意義的年代。 1727 品牌創立于法國
巴黎，并與當地設計隊伍合作。如今，嶄新的 1727 品牌不但融合了公元18世紀初1727年的洛可可Rococo藝術風格，并結合時下流行元
素，1727女裝品牌努力打造出一個全新的品牌。1727將年輕女性的甜美優雅、天真活力融入到都市時尚風格中，致力于為年輕的都市女性提供高
品質的流行服裝。
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