職位描述
崗位職責(zé)：
1、組織落實(shí)賣場(chǎng)服務(wù)規(guī)范和管理制度規(guī)定，協(xié)助區(qū)域公司對(duì)賣場(chǎng)服務(wù)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和檢查，達(dá)到規(guī)范管理、促進(jìn)銷售的目的；
2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，定期對(duì)FA導(dǎo)購(gòu)及VMD人員進(jìn)行教育培訓(xùn)與案例講解，指導(dǎo)店員的VMD陳列、FA待客禮儀及貨品培訓(xùn)工作；
3、開(kāi)展終端賣場(chǎng)的陳列督促、監(jiān)察、指導(dǎo)工作，以及店鋪培訓(xùn)教育、督導(dǎo)、巡店等相關(guān)工作；
4、根據(jù)店鋪操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行待客禮儀服務(wù)、銷售技巧、陳列形象、店務(wù)管理等規(guī)范工作；
5、開(kāi)展終端賣場(chǎng)、櫥窗及店務(wù)展示的方案設(shè)計(jì)制作、商品陳列規(guī)范、實(shí)施推廣指導(dǎo)等工作。
任職資格：
1、二年以上男裝品牌終端賣場(chǎng)陳列、管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作經(jīng)驗(yàn)，基本熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)及辦公（CorelDRAW、Photoshop、Word、Excel等）軟件；
2、熟悉服裝行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程、服裝貨品及出樣管理，能夠進(jìn)行陳列培訓(xùn)及督導(dǎo)，豐富的終端銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、終端培訓(xùn)能力及培訓(xùn)技巧，能獨(dú)立編寫并對(duì)終端店員進(jìn)行培訓(xùn)及產(chǎn)品陳列指導(dǎo)；
3、具有獨(dú)立工作能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心、能夠吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守和語(yǔ)言溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受工作壓力及經(jīng)常出差；
4、能夠完善對(duì)產(chǎn)品、人員培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)策劃等相關(guān)項(xiàng)目的管理。
公司簡(jiǎn)介
雅戈?duì)柤瘓F(tuán)創(chuàng)建于1979年，經(jīng)過(guò)31年的發(fā)展，逐步確立了以品牌服裝、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融投資三大產(chǎn)業(yè)為主體，多元并進(jìn)、化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局，成為擁有員工5萬(wàn)余人的大型跨國(guó)集團(tuán)公司，旗下的雅戈?duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司為上市公司。
2010年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入334.8億元，利潤(rùn)總額48.99億元，實(shí)現(xiàn)稅收22.31億元。總資產(chǎn)達(dá)到581億元，凈資產(chǎn)達(dá)到182億元。
品牌服裝
品牌服裝是雅戈?duì)柤瘓F(tuán)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展，已形成了以品牌服裝為的紡織服裝垂直產(chǎn)業(yè)鏈。2010年，雅戈?duì)栐趦?yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈、構(gòu)建品牌陣、加快生產(chǎn)基地梯度轉(zhuǎn)移并向品牌運(yùn)營(yíng)型轉(zhuǎn)型、推進(jìn)面向未來(lái)的漢麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面精耕細(xì)作，品牌服裝板塊取得突破性發(fā)展。
目前，雅戈?duì)栐谌珖?guó)擁有100余家分公司，400多家自營(yíng)專賣店，共2000余家商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。擁有襯衫、西服、西褲、茄克、領(lǐng)帶和T恤六個(gè)中國(guó)產(chǎn)品，連續(xù)16年獲得市場(chǎng)綜合占有率位，西服連續(xù)11年保持市場(chǎng)綜合占有率位。雅戈?duì)柶放贫啻潍@評(píng)消費(fèi)者喜愛(ài)品牌和行業(yè)標(biāo)志品牌。
2010年，雅戈?duì)栐诒本┌l(fā)布新品牌戰(zhàn)略，公司旗下MAYOR、YOUNGOR 、GY、“漢麻世家”和Hart Schaffner Marx集體亮相，標(biāo)志雅戈?duì)栐趧?chuàng)建品牌道路上又立新的里程碑。 MAYOR 、YOUNGOR 、GY由現(xiàn)有雅戈?duì)柶放萍?xì)分而來(lái)，分別面向行政公務(wù)人員、商務(wù)人員、年輕時(shí)尚人群，目標(biāo)是進(jìn)一步在品牌定位、風(fēng)格和內(nèi)涵上建立鮮明的個(gè)性；“漢麻世家”為雅戈?duì)栕灾餮邪l(fā)的綠色環(huán)保的漢麻系列產(chǎn)品；Hart Schaffner Marx 則為雅戈?duì)柦?jīng)銷的美國(guó)品牌。
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