商品部經理面議

崗位職責：
1、結合品牌定位、年度經營目標制定產品發展策略，確定商品組合、品類計劃、價格（成本）計劃及具體商品系列、結構的需求計劃； 
2、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與過往銷售數據，根據公司商品企劃方向來規劃此類別產品的平效占比、價格（成本）占比、產品概念、季節定位、季節主題、設計方向、季節推廣方案； 
3、制訂商品組合比例、銷售預測、定價指標、主要物料及主推產品導向；
4、制定商品的成本范圍、售價、銷售周期及減價期；
5、按商品上市波段制定產品開發計劃，并制定詳細的與供應資源各時間段工作節點、及每季度的供應資源配合評估報告等；
6、及時對接總倉發貨信息，并熟練掌握公司產品信息，及時完成商品入庫；
7、負責商品銷售信息的收集，通過數據分析，及時建議要求客戶向公司補貨、處理客戶之間的調換貨事宜；
8、負責商品部員工的績效考核管理；
9、負責VIP系統管理；
10、完成上級下達的各項工作。
崗位要求: 
1、35歲以下，大專及以上學歷；
2、具備市場認知能力，了解女裝流行趨勢，對市場及流行趨勢的變化具備較強敏感度，精通新產品開發流程，具有全局控制意識；
3、較強的數理分析能力，了解同行業及品牌市場資訊，能獨立思考和解決問題，善于工作的統籌規劃；
4、具備良好的溝通表達能力，思維清晰、敏捷；
5、有豐富貨品管理經驗以及人員管理能力；
6、熟知服飾類商品和物流方面的流程，電腦操作熟練，能利用ERP系統運作分析；
7、能獨立主導“快速反應”的商品物流體系