職位描述
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)人事部的日常管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
3、負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案，上報公司批準(zhǔn)后按計劃執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。5、負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)；
2、 4年以上品人事管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、 熟悉人力資源各個模塊，具有一定財務(wù)知識能力；
4、 具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、 有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
公司簡介
熱愛成就夢想
1994年底，我開始設(shè)計帆布包，源于想給旅行的人做一個旅途中的家。
1996年，我在海淀路上開了家專賣店，成了那條大街上的一道風(fēng)景。
1997年，我們從設(shè)計歐洲鄉(xiāng)村風(fēng)格的衣服開始了服裝設(shè)計。
17年來，我們不斷跟有夢想的世界各地的藝術(shù)家合作，讓我們的客人感受不同國家的文化。
我們像蝸牛一樣蠕動，像烏龜一樣爬行，在北京開了不到四十家店，比起那些騰云駕霧的企業(yè)，我們掙的錢可能不值一提，但我們驕傲地出售著夢想——對美好生活的夢想，對樸素、率真、和浪漫的堅持，不為金錢所動。現(xiàn)在，紅英決定要做一個有著現(xiàn)代化管理理念的企業(yè)，用時裝表達(dá)對真善美的敬意，讓我們的企業(yè)驕傲地掙錢。即使慢，也要為推動社會的進(jìn)步而努力。
紅英在招人上也從來沒有條條框框，“熱愛”才是人生的指路明燈
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