會計面議

江西長隆服飾有限公司為寧波長隆國泰集團（寧波百強企業，擁有總資產5億多元，員工3200余人，為一家集針織服裝設計、生產、國際貿易、品牌運作及投資置業為一體的綜合性企業集團）旗下全資企業，于2010年注冊成立，注冊資金3000萬元。公司以集團為依托，擬投資3.2億元，致力在中部地區---江西南昌建立集針織面料研發、制造、服裝設計、生產、國際貿易、品牌運作為一體的大型綜合性針織服裝產業基地。為保證基地建成后順利投產，公司于2010年10月開始租房開始進行前期試生產運作，產值達300多萬元。 現因公司在2011年進行擴大前期生產規模，特向社會誠邀業界各類加盟！我們將提供優越生產、生活環境和富有競爭力的薪酬待遇（2010年車間員工平均工資達1900元/月以上）： 公司薪酬福利政策： 1.薪資政策： a．管理、技術崗位（保底年薪制）：崗位工資+業績工資 b．生產組長、車間巡檢、師傅（保底年薪制）：生產提成+崗位工資 c．生產計件人員：計件工資+產值、質量獎 d．后勤計時人員：崗位工資+考核工資 2.福利政策： a．工資保障：計件員工實行工資保底，確保員工合理的工資收入 b．食品安排：公司免費提供工作餐和住宿。 c．加班津貼：免費提供夜宵（加班費另算） d．休息休假：每月統一安排休息 e．員工旅游：公司每年組織員工參加免費旅游活動 f．節日禮品：逢傳統佳節，公司發放豐厚節日禮品 g．春節紅包：每年春節開業發放春節紅包 3. 獎勵政策： a． 產值、質量獎：縫制崗位每月評定發放產值質量獎金 b．員工獎：公司每月、每季組織員工評選活動，對者進行重獎 c．年終獎：公司根據員工年度工作業績表現，對所有員工發放年終獎 d．個人發展：表現員工，公司出資定期組織參加各種培訓學習，考核合格后提到管理或技術崗位 e．推薦獎：凡推薦熟練生產人員，享有推薦獎