職位描述
崗位職責(zé)： 工作地點(diǎn)：杭州
1、開展發(fā)貨管理。做好產(chǎn)品日發(fā)貨計(jì)劃，合理調(diào)度倉(cāng)庫(kù)資源，保證及時(shí)、安全的發(fā)貨。
2、進(jìn)行庫(kù)存控制。根據(jù)物資安全庫(kù)存，根據(jù)銷售需求情況，結(jié)合訂單員計(jì)劃來(lái)控制存貨水平。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體布局的規(guī)劃實(shí)施，按照程序文件要求，合理安排物資的堆放、進(jìn)出產(chǎn)品安全存放，保證庫(kù)內(nèi)物資擺放整齊、有序、合理，標(biāo)識(shí)明確。
4、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理要求及財(cái)務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督促倉(cāng)庫(kù)保管員做好現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物的合理堆放，標(biāo)識(shí)的設(shè)置和材料卡片的及時(shí)入賬，負(fù)責(zé)日常定期或不定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，查找原因，并進(jìn)行糾正，使倉(cāng)庫(kù)的帳、卡、物相符。
5、開展存貨盤存工作。根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理要求及財(cái)務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)日常不定期抽盤和檢查工作，并在財(cái)務(wù)人員監(jiān)督下，完成月度、年度盤存工作，確保帳卡物一致。
崗位要求：
1、有物流、倉(cāng)管同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、要懂得財(cái)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉辦公軟件系統(tǒng)操作；
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，能進(jìn)行有效地指導(dǎo)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，保持溝通順暢；
5、能承受較大工作壓力，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
都市喧鬧的生活，造就了我們快節(jié)奏的生活方式。閑暇之余，就想穩(wěn)底地放松自己，或去野外游玩，或去騎馬散步，去接受陽(yáng)光的滋潤(rùn)，大地的熏陶。做一個(gè)的男人，不僅要有工作，更要有生活。做到生活與工作兩不誤，打造職場(chǎng)，同時(shí)又懂得生活。
于是乎，一種全新的生活方式應(yīng)運(yùn)而生，一種全新的服飾也悄然流行——“BAOLUOSHIDAN”服飾，讓你職場(chǎng)與生活兼顧。早期的氣息，一直貫穿于歐洲的社會(huì)。誰(shuí)都想擁有的頭銜，誰(shuí)都想做得比別人更好。但那畢竟是少數(shù)人所擁有的。今天，少而精的概念一直被沿用至今“BAOLUOSHIDAN”就是為您打造一個(gè)的時(shí)代，打造一個(gè)經(jīng)典的形象。
BAOLUOSHIDAN品牌源于丹麥，故事始于1908年保羅—丹尼。
保羅—丹尼從小就表現(xiàn)出對(duì)色彩的感官能力和非凡的設(shè)計(jì)能力，但由于家庭貧困，12歲他就跟著以裁縫為生的父母學(xué)習(xí)手藝，這使他很快成為一個(gè)技術(shù)嫻熟的技師，也為他以后的事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的服裝工藝基礎(chǔ)。
1936年在熱心朋友的幫助下，保羅—丹尼在時(shí)裝之都巴黎舉行了服裝發(fā)布會(huì)，受到了當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)師的一致好評(píng)，這提高了他的自信心，回到丹麥以后，他就創(chuàng)造了自己的品牌—BAOLUOSHIDAN。
保羅—丹尼認(rèn)為：衣服要表達(dá)的是穿著者的風(fēng)格，而不是設(shè)計(jì)者的風(fēng)格。因此他力求以簡(jiǎn)潔的線條來(lái)詮釋男人的品位，創(chuàng)意、典雅，為服飾每個(gè)造型注入了舒適、生命、高貴的元素，使BAOLUOSHIDAN成為丹麥的。
進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以后，BAOLUOSHIDAN又結(jié)合中國(guó)男士個(gè)性品味，吸取中國(guó)人的傳統(tǒng)理念和精華，創(chuàng)造性的開發(fā)出真正適合中國(guó)人穿著的服飾。
“做別人不如做自己”是BAOLUOSHIDAN品牌的詮釋！
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