職位描述
1、結合設計主題風格,對相關服裝市場作調研
2、根據主題風格、貨品結構、主題色彩、面料,制定系列款式設計的方案和草圖;
3、參與展示會主題款式內外評審;
4、根據產品結構要求,結合流行趨勢,開展產品具體設計;
5、根據展示會確定的下單款式結構,提供正確的款式設計資料給主設計師;
6、負責對設計商品的工廠大貨樣本加以確認
任職資格:
1、大專以上學歷,24~28歲,男女不限,3年以上女童童裝設計實際工作經驗;
2、熟悉服裝設計→出樣流程,對服裝特別是童裝流行趨勢敏感;
3、熟練操作服裝設計軟件;
4、較強的團隊合作、溝通協調能力
素質要求:
1、設計創意強;
2、敬業,忠誠、踏實;
3、計劃性較好,執行意識和能力強面試須知:例如:面試時請帶好作品、身份證原件、學歷、學位證書原件、一寸相片3張。
公司簡介
東莞市小虎憨尼服飾有限公司,于1995年9月創辦于中國歷史名城、時尚之都——廣東東莞虎門鎮;是一家專注于產品研發、生產、營銷管理為一體的童裝企業。
東莞市小虎憨尼服飾有限公司以的標準規范管理,公司注重營銷服務體系建設,廣納業界,組建了的營銷管理團隊。并全程為客戶提供加盟咨詢、開業策劃、貨品配送、數據分析、店務管理培訓、商品陳列培訓、市場戰略統籌等一系列營銷服務支持。
“做中國童裝時尚品牌”是小虎憨尼品牌的訴求和理想,公司組建了一支的設計研發團隊,融合國際時尚設計理念,為打造《小虎憨尼》童裝品牌、時尚化、個性化的整體風格奠定了堅實的基礎。
東莞市小虎憨尼服飾有限公司不斷加強采購后臺建設,整合供應鏈資源,與各加盟供應商建立戰略合作伙伴關系,打造采購與生產綜合性運營公司。公司對供應商實行嚴格的篩選、考核機制,以ISO9001:2000質量體系標準嚴格要求各加盟供應商,確保產品質量與消費者權益。
東莞市小虎憨尼服飾有限公司旗下品牌——“小虎憨尼”,目標消費群體定位于3~13歲富有想象力和表現力,追求時尚、健康生活的時尚兒童。“小虎憨尼”產品定位于中檔,春夏裝39-169,秋冬裝主力產品包括T恤、茄克、褲裝、裙衫、棉服、牛仔裝、運動服、時尚休閑鞋、休閑包、飾品等等。“小虎憨尼”品牌童裝以“環保,健康,時尚,個性”為宗旨,歡迎海內外客戶加盟。
東莞市小虎憨尼服飾有限公司于2008年全面導入CI和VI形象系統工程以來,通過整合企業優勢資源,實施戰略。目前正致力于“為客戶創造更多增值服務,做中國童裝時尚品牌”的企業使命,倡導“尊重、服務、創新、責任”的企業核心價值觀,實施品牌戰略;東莞泰飛服飾有限公司不斷、不斷進步,矢志打造中國童裝時尚品牌。
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