職位描述
工作職責：
1、負責員工招聘渠道資料收集、了解及報人事經理審批、執行；
2、負責招聘信息的整理、發布；
3、負責應聘簡歷的收集、篩選、面試通知；
4、招聘渠道的監測及招聘成本統計分析；
5、負責應聘員工的初試并做好面試記錄；
6、負責員工入職、離職、調崗、請假手續的辦理；
7、負責經理級別以下員工的離職面談；
8、負責勞動合同簽訂、續訂、解除、變更手續辦理；
9、負責員工檔案的建立與更新；
10、負責人事入離職數據的統計、監測與上報；
11、負責社會保險的手續辦理及報銷工作；
12、人事部經理交辦的其他工作。
任職資格:
◆1年以上大中型企業HR工作經驗
◆了解并熟悉各大招聘渠道
◆熟悉招聘、面試、入職、離職程序及技巧
◆熟悉勞動合同的簽訂、續訂、解除手續辦理流程
◆熟練使用word，excel，powerpoint等辦公軟件
◆文筆良好，具備較強的寫作能力
◆良好的組織協調能力
◆良好的判斷力
公司簡介
黛英服裝創立于1994年。是集設計、生產、銷售于一體的女裝品牌。多年以來，“黛英”一直秉承將原創精神根植于民族美學的基壤中，以服飾作為文化的載體，并將其轉化進都市女性的當代生活中。
從創始之初至今，黛英團隊一直堅持不矯做、不張揚的設計風格，從心出發，又回歸心靈，因此，服裝與都市知識女性“從容謙和、低調優雅、自由豐富”的內心表達相契合，而一脈沿用下來的天然材質的主面料的使用，又是一種自我堅持，不為繁華所左右，不為新奇所搖擺，卓顯樸素的大美，這是對生活致以的敬意，提醒人們莫忘真實生活中平凡點滴的美好，黛英將潛藏于內心的驕傲堅持妥帖存于這經緯之間。
設計理念：為上善若水的女人做一件好衣服——修身，亦修心。 品牌定位：時尚藝術的設計理念和名族工藝的制作手法，的棉，麻，絲毛等天然纖維，迎合了追求環保的穿著風格，一的裁剪工藝，每年四季都在展示著。
黛英團隊會繼續將人文情懷傾注于品牌的內涵之中，以清新的設計、精致細膩的工藝、親和貼心的服務珍惜來自于“你”的知遇之情，且會不斷提升企業文化，通過服裝這一平臺，尋找內心契合的知己，共同為我們所熱愛的生活，珍愛的環境，惜愛的善念而積跬步致千里。
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